[Hiring] Core Engineer @ウィルソア

Role Description

当社の戦略的取引先の中から、実績・経験・希望に応じてプロジェクトへアサイン。

• 規模や工程、開発環境など、既成概念にとらわれず幅広い選択肢をご用意します。
• すべて当社と関係性の深い企業案件のため、安心して業務をスタートできます。

【プロジェクト例】

• 臍帯血管理
• 認証
• 受発注・物流
• 資産管理
• POS
• プリンタ運用
• ネットスーパー
• 無線LANソリューション
• カーナビほか

開発言語：C#、C++、.NET、TypeScript、React、Java

• 転換期だからこそ広がる活躍のチャンス
• 2025年12月から、当社では企業統合による組織拡大に加え、原則フルリモート体制へ移行しました。
• 制度や評価、アサイン基準づくりに直接関われ、組織の基盤を自分の意見と行動で形にできるフェーズです。

• 多彩な案件×安定基盤
• 経営陣はIT業界歴20年以上のベテラン。
• 営業主体の企業とは異なり、信頼性の高い顧客ネットワークが強みです。

• “やらされる教育”はナシ
• 画一的な教育制度は廃止し、個々のWill・Must・Canに寄り添う育成方針を採用。
• 2年目からは3ヵ年育成計画を通して、共にキャリアを描いていきます。
• 今は明確なビジョンがなくても大丈夫。経験を積みながら、やりたいことを一緒に見つけていきましょう。

• 技術×業務知識で、選ばれる人材に
• 求められ続けるエンジニアになるには、開発力だけでなく、ユーザー視点の“業務知識”も重要。
• 当社には、マネタイズ経験のあるベテランや、大手IT企業で30年活躍したエンジニアも在籍。学べる環境が整っています。

• 成長中の企業でチャンスを掴む
• 立ち上げ期だからこそ、裁量も成長も大きく、努力がそのまま評価に。
• 入社半年でMVP受賞実績もあり。小さな組織だからこそ、一人ひとりの挑戦が価値になります。

Qualifications

• 既卒・第二新卒歓迎
• シニア歓迎
• 英語力不問
• 学歴不問
• 経験者のみ募集
• 開発経験のご経験がある方（3年以上の経験）
• C#／C++／React／Java／ASP.NET／TypeScript
• 有資格者（5年以内の取得者）歓迎
• 例：基本情報技術者 や 応用情報技術者 などの情報処理関連の資格など

Requirements

• 増員
• 「ITの力で顧客事業を最大化する」こと をミッションとし、5年以内に100名体制を実現する方針で成長中の会社です。
• 将来的なビジョンとして、事業会社が求めるソフトウェアやWebアプリケーションのOEM/ODM開発事業が可能な体制構築を目指しています。
• 当社では、今後のさらなる組織の発展のために、コアメンバーとしてご活躍いただける方を積極的に採用したいと考えております。

Location

• 駅から徒歩5分以内
• 転勤なし
• テレワーク・在宅OK
• フルリモート（完全在宅）
• 事業所の住所：東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFIC BLDG 401（最寄駅：秋葉原駅）

Working Hours

• 完全土日祝休み
• 10時以降に始業
• 10:00～19:00
• 実働時間：8時間/日
• 参画チームにより開始時間が異なります
• 休憩時間：13:00～14:00（60分）
• 平均残業時間：平均10時間／月

Salary

• 月給 280,000円 ～ 550,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円）
• 経験・スキルを考慮して決定します
• 試用期間は6ヶ月で、勤続年数に含まれます
• 試用期間終了後に昇給予定(確約するものではありません)
• 2年目より64段階の職務職能テーブルにより決定します
• 試用期間あり
• 試用期間の長さ：6ヶ月
• 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

Holidays and Leave

• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 完全週休2日制
• 祝日
• 有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児/介護休暇
• 子の看護休暇

Benefits

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• U・Iターン支援あり
• 時短勤務制度あり
• 服装自由
• テレワーク・在宅OK
• オフィスグリコ
• IP電話の加入（役職の希望者のみ）
• 雑誌、書籍等の希望購入
• 各種食事会

Selection Process

• STEP1: 書類選考
• STEP2: 代表による面接（1回～2回）
• 夜、休日の面接にも可能な限り対応致します。（応募の秘密厳守)
• 入社までの期間はご応募頂いた方のご都合に合わせて行なっております。