[Hiring] Health Systems Strategy & Innovation Manager @Amgen

Role Description

Le ou la gestionnaire, stratégie et innovation des systèmes de santé, occupe un rôle clé de gestion et de leadership visant à établir et à développer le portefeuille de comptes institutionnels d’Amgen en oncologie et en néphrologie. Cette personne est chargée de créer et de renforcer des relations fructueuses et porteuses de résultats avec les principaux clients hospitaliers responsables des opérations et des finances.

• Acquérir une connaissance approfondie et étendue de l’écosystème des soins de santé propre à chaque compte, des portefeuilles des concurrents et des clients afin d’élaborer des solutions solides, fondées sur des données probantes.
• Faire appel à différents modes de réflexion (analytique, stratégique, créatif et systémique) pour établir des liens entre les multiples variables de l’écosystème de la santé.
• Susciter l’engagement, mobiliser et motiver les autres, sans exercer d’autorité hiérarchique directe.
• Établir des relations durables avec de nombreuses parties prenantes et des décideurs de haut niveau.
• Planifier et mener efficacement des discussions convaincantes axées sur les besoins des clients.

Qualifications

• Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou médicale.
• Diplôme universitaire de baccalauréat ès arts ou ès sciences exigé.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Requirements

• Aptitude démontrée au travail d’équipe.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes en présentation.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.
• Forte orientation vers les résultats et volonté de réussir.
• Grande capacité d’adaptation, souplesse et aisance dans les interactions avec les clients.
• Bonne connaissance du contexte concurrentiel.
• Compréhension des facteurs de création de valeur ainsi que du rôle des principaux décideurs et personnes d’influence.
• Excellent sens de l’intuition et de la négociation, ténacité, concentration et écoute attentive.
• Expérience démontrée en vente auprès de grands comptes.
• Relations déjà établies avec des parties prenantes clés au sein des comptes, un atout.
• Excellente connaissance des marchés de l’oncologie et de la néphrologie, également un atout.

Benefits

• Avantages sociaux concurrentiels.
• Culture de collaboration.
• Programme de rémunération globale complet et concurrentiel.