[Hiring] Commercial Manager Wealth Insurance @HSBC Global Services Limited

Role Description

Contribuir en los objetivos de desarrollar un esfuerzo comercial que permita continuar con el desarrollo de los canales de distribución de venta directa de productos de alto valor de Seguros, en los Segmentos Patrimonial y Executive, promoviendo ventas de calidad de largo plazo y que se ajusten a las necesidades de los clientes.

El beneficio para HSBC es incrementar la vinculación de los clientes ETB brindando soluciones a la medida en materia de Ahorro, Retiro y Protección. La modalidad remota permite a los clientes tomar decisiones de forma más cómoda, recibir una asesoría más profunda en los rubros mencionados y obtener soluciones a la medida provistas por un especialista.

Qualifications

• Experiencia previa en seguros de vida complejos y/o en gestión de patrimonios y capacidades de venta.
• Conocimiento de soluciones y productos financieros complejos específicos (Planes de Retiro, Inversiones y Deducibilidad).
• Habilidades sólidas para gestionar equipos de trabajo.
• Negociación, comunicación y liderazgo.
• Jugador de equipo con habilidades de colaboración.
• Carácter e Integridad, Empuje, Alto Nivel de Energía, Agilidad Mental, Resiliencia.
• Estudios a nivel Licenciatura.
• Inglés avanzado.
• Certificación AMIB (Deseable).

Requirements

• Asegurar la cobertura desde Seguros en los Segmentos Affluent, coliderando al equipo de Mobile Insurance Specialist Wealth y BDMs de GPB.
• Asegurar los acompañamiento y relacionamiento con los Banqueros de los segmentos mencionados.
• Apoyar en la gestión la estructura de MIS Affluent en cada una de las Divisionales y de lo BDMs de GPB.
• Ser el enlace directo con Divisionales, Subdirectores Affluent, Directores de GPB y Aseguradora.
• Asegurar el cumplimiento referente a procesos, productos y servicios que se incluirán como parte de los resultados del equipo a cargo.
• Garantizar la correcta implementación de iniciativas y estrategias en los segmentos Premier y GPB.
• Garantizar el conocimiento y habilidades del equipo a su cargo a través de capacitación y retroalimentación continua.
• Gestionar al equipo a cargo basado en su desempeño, resultados, habilidades y desviaciones de objetivos.
• Monitorear la gestión de la venta con calidad y las actividades del equipo.
• Participación continua y activa en las reuniones de trabajo con los responsables de los segmentos.
• Buscar sinergias con el resto de la Dirección Comercial.
• Apoyar a las áreas internas de Seguros para el desarrollo de nuevos productos y mejora de procesos.
• Mantener las normas de control interno de HSBC.
• Proporcionar medidores adhoc de la zona gestionada.
• Compartir e implementar mejores prácticas de las diferentes zonas del país.

Benefits

• Garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados.
• Protección de los derechos laborales y sociales de los empleados.