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Research Associate for the Erasmus Project SKILL4LIFE @Universität Siegen KdöR
Research
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Research Associate for the Erasmus Project SKILL4LIFE @Universität Siegen KdöR

YDay - Universität Siegen KdöR is hiring a remote Research Associate for the Erasmus Project SKILL4LIFE. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

In der Fakultät III, am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.12.2026 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 30.11.2028

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche und organisatorische Mitarbeit in nationalen bzw. internationalen Forschungs- und Drittmittelprojekt "SKILL4LIFE"
  • Koordination des Quality Control Committee, des Quality Management Plan sowie der internen Verfahren zur Qualitätssicherung
  • Vorbereitung und Koordination der Erasmus+-Zwischen- und Abschlussberichte
  • Überwachung der Projektdokumentation und Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Universität
  • Führung eines strukturierten und prüfungssicheren Archivs zu Projektaktivitäten, Sitzungen, Ergebnissen und Nachweisen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Qualitätsprüfung des Digital Life Map Toolkit, des DigiQuest Game und des Intergenerational Mentorship Circle Handbook
  • Mitwirkung an der Erstellung und wissenschaftlichen Prüfung des Policy Recommendation Brief sowie an Disseminationsaktivitäten und der Nachhaltigkeitsplanung

Qualifications

  • eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Human-Computer Interaction, Informatik, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
  • Erfahrung in der Forschung und/oder Koordination EU-geförderter, Erasmus+- oder vergleichbarer internationaler Projekte
  • ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementkompetenzen
  • Erfahrung mit Projektberichterstattung, Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Forschungs- und Evaluationsmethoden
  • Interesse oder Expertise in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Kompetenz, digitale Inklusion und/oder Erwachsenenbildung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit der Universitätsverwaltung und Förderstellen
  • hervorragende Kommunikations-, Team- und interkulturelle Kooperationsfähigkeiten
  • eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Reisen für internationale Projekttreffen und -Aktivitäten
  • Erfahrung mit Erasmus+, EU-Projektberichterstattung, dem Erasmus+ Beneficiary Module und/oder der Fördermittelverwaltung sind von Vorteil

Benefits

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Application Information

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ( https://jobs.uni-siegen.de ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Contact Person

Prof. Dr. Gunnar Stevens
0271/740-4036
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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