[Hiring] Department Head for Citizen Services and Social Affairs @Stadtverwaltung Mosbach

Role Description

Die Große Kreisstadt Mosbach sucht im Amt Bürgerservice, Recht und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Einwohnerwesen, Soziale Angelegenheiten.

• Leitung und Koordinierung der Arbeitsabläufe der Abteilung mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden
• Klärung schwieriger rechtlicher Fragen aus dem Fachbereich (u.a. Sozialgesetzbuch, Wohngeldgesetz, Bundesmelderecht sowie Personalausweis- und Passrecht) und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
• Durchführung sämtlicher Wahlen für das Stadtgebiet Mosbach
• Erstellung der Statistiken im Bereich Einwohnerwesen
• Bearbeitung von Wohngeldanträgen von der Antragsannahme bis zum Erlass des Bescheides
• Begleitung der Digitalisierung im Bürgerservice durch Identifikation von Handlungsfeldern und Umsetzung digitaler Lösungen
• Organisation und Durchführung von Fundsachenversteigerungen
• Mitglied im Krisenstab
• Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Qualifications

• einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Requirements

• idealerweise Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• ein Stellenwert der Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliches Entgelt von 4.124,53 € bis 5.753,35 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. der Besoldungsgruppe A11 (gD) LBesG BW
• Über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen hinaus gewähren wir unseren Mitarbeitenden u. a. ein Jobticket, JobBike/Fahrradleasing, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung, Gesundheitsangebote sowie freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne.

Company Description

Nähere Infos erhalten Sie unter www.mosbach.de/karriere.