[Hiring] Project Manager Natura 2000 Islands and Coordinator of the UNESCO Biosphere Reserve @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Parc naturel régional d’Armorique est un concentré de Bretagne, entre terre/mer/îles, offrant une exceptionnelle diversité de paysage. Sous la responsabilité du Directeur Nature et paysages, et en lien fonctionnel étroit avec l’équipe Natura 2000, le chargé de mission aura pour missions principales :

• Animer, en lien avec de nombreux partenaires dont le Parc naturel marin d’Iroise, la mise en œuvre des documents d’objectifs terrestres (DOCOB) Natura 2000 des îles (montage de contrats Natura 2000, évaluation des incidences au titre de Natura 2000, révision des DOCOB …).
• Animer la partie terrestre du plan de gestion de la réserve de biosphère relabellisée en 2024 (suivi et mise en œuvre des actions terrestres du plan d’actions, développement du réseau des éco acteurs, co-animation des trophées de la réserve, participation au réseau national et international etc.), en lien étroit avec le Parc naturel marin d’Iroise.
• Contribuer au renouvellement de la Charte : contribuer le cas échéant à des évolutions de rédaction du document, participer à des réunions liées au projet.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 (bac +5 apprécié) dans les domaines du patrimoine naturel, de l’ingénierie écologique.
• Expérience en concertation, animation avec des publics élus, scolaires, en animation de groupes de travail, gouvernance, sensibilisation et médiation, communication.

Requirements

• Connaissances naturalistes généralistes sur les milieux insulaires.
• Maîtrise des méthodes de suivis scientifiques.
• Connaissances des acteurs et des enjeux du territoire.
• Connaissances des outils de l’aménagement et des politiques publiques.
• Maîtrise de l’outil informatique et du SIG.
• Maîtrise des méthodes de sensibilisation et médiation.
• Des connaissances en matière de communication seraient un plus.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intérêt pour les missions d’un Parc.
• Travail en équipe en mode gestion de projet.
• Maîtrise des techniques de concertation et de gouvernance participative.
• Sens de la pédagogie et esprit de synthèse, rigueur.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Qualités rédactionnelles.
• Autonomie, capacités d’adaptation.