[Hiring] Geographic Information Systems Project Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche un(e) Géomaticien(ne) - Chargé(e) de Projets Informatiques (H-F) pour son Secteur Système d’Information.

Vous piloterez les :

• Système d’Information Géographique :
  • Animer des réunions : Comités de pilotage (élu-es), Comités techniques avec les Responsables de départements, points d’étapes avec les agents…
  • Démarcher les services internes pour le lancement de nouveaux projets et comprendre leurs besoins.
  • Former les agents utilisateurs de solutions mises en place.
  • Créer et rechercher des données pour réaliser divers supports cartographiques.
  • Réaliser des créations cartographiques des données et élaborer des grilles de lectures des cartes à destination des utilisateurs.
  • Assurer une veille technique et juridique.
  • Vulgariser les notions SIG pour s’adapter aux profils et aux connaissances des agents.
• Gestion des données :
  • Créer et gérer des bases de données SQL.
  • Développer l’automatisation des mises à jour des données pour les services.
  • Contrôler la qualité et la conformité des données créées et recensées.
  • Créer des outils d’aide à la décision pour organiser la diffusion, la collecte de données, l’élaboration de cartes thématiques et d’analyses spatiales.
  • Proposer des solutions innovantes pour de futurs projets.
  • Saisir, traiter, analyser et interpréter les données.
  • Produire des requêtes pour la réalisation de cartes.
  • Accompagner les agents à la bonne mise à jour et gestion de leurs données.

Vous serez également le(la) correspondant(e) technique pour les solutions utilisées.

Qualifications

• Formation : BAC+3 dans le milieu de la géomatique ou de l’informatique.
• Connaissance approfondie dans les solutions SIG du marché (QGis, PostGIS, ArcGis, Lizmap…) et des bases de données Postgres.
• Bonne maîtrise du langage SQL.

Requirements

• Aimer travailler en équipe avec différents services et profils d’agents.
• Savoir s'adapter aux demandes variables des services.
• Travailler en mode projet et répondre aux demandes ponctuelles dans un temps limité.
• Être capable de s'adapter rapidement aux changements et prioriser ses activités.
• Être autonome et capable de résumer ses activités à des personnes non initiées aux SIG.