[Hiring] Product Manager Digital Solutions @BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau

Role Description

Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für unsere digitalen iCorr® Lösungen. Als Product Manager (m/w/d) verbinden Sie Kundenbedürfnisse, technologische Möglichkeiten und wirtschaftliche Ziele zu erfolgreichen Produkten. Von der ersten Idee über die Produktstrategie bis zum Markterfolg gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unserer Industrie.

• Aktive Mitgestaltung der Strategie und Roadmap unserer digitalen Produkte und maßgeblicher Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Marktpotenzialen und Entwicklung von innovativen Daten-, Software- und KI-Lösungen
• Führung unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus und gemeinsame Steuerung der Umsetzung mit agilen Entwicklungsteams
• Datenbasierte Entscheidungsfindung auf Grundlage von Kundenfeedback, Nutzungsverhalten und Business-KPIs
• Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, Pricing-Strategien und neuen digitalen Services
• Sicherstellung der Einhaltung aktueller regulatorischer Anforderungen für digitale Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Service und internationalen Teams sowie erfolgreiche Markteinführung von Produkten

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte oder SaaS-Lösungen, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung, Markteinführung und Skalierung digitaler Produkte
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams und modernen Product-Management-Methoden
• Verständnis für datengetriebene Produkte, Cloud-Technologien, Industrial IoT sowie KI-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• Innovatives Familienmanagement
• Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• Modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege