[Hiring] Pharmacy Manager @Pluspunkt Apotheke Friedeburg

Role Description

Die Pluspunkt Apotheke Friedeburg in Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Apotheker oder Apothekerin (m/w/d) für die Filialleitung.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer leitenden Position. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und eigene Prozesse sowie Abläufe in der Apotheke einzubringen und weiterzuentwickeln. Selbst wenn Sie bislang keine leitende Funktion in einer Apotheke innegehabt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Das erwartet Sie bei uns:

• Leitung der Apotheke im engen Austausch mit der Inhaberin Frau Dr. Barbara Spoher.
• Sicherstellung eines reibungslosen Apothekenbetriebs und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Apotheke.

Weitere Aufgaben:

• Überwachung der Arzneimittelausgabe unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Gesichtspunkten.
• Unterstützung unserer Mitarbeiter in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Führen, unterstützen und leiten der Mitarbeiter bei Ihren täglichen Aufgaben.
• Erstellen der Dienstpläne in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen.
• Einführung und Festigung des Pluspunkt Apotheken Konzepts.
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer pharmazeutischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse.
• Umsetzung und Einführung der pharmazeutischen Dienstleistungen bei Interesse.
• Enger und regelmäßiger Austausch mit dem Inhaber.
• Rücksprache mit Arztpraxen, Großhändlern, Lieferanten und Kooperationspartnern.
• Beratung unserer Kunden zu Neben- und Wechselwirkungen von Arzneimitteln.

Qualifications

• Eine deutsche Approbation als Apotheker/in (m/w/d).
• Interesse an Zukunftsthemen rund um die Apothekenwelt.
• Idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten.
• Idealerweise gutes Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
• Geschick im Umgang mit Menschen.

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Apotheke.
• Faire übertarifliche Vergütung + 13. Monatsgehalt.
• Modernes, aufgeschlossenes Apothekenmanagement.
• Persönliche Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte.
• Angenehmes und kollegiales Betriebsklima.
• Fahrtkostenunterstützung für PKW oder ÖPNV.
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern, online und offline.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung z.B. als Fachapotheker oder Apothekenbetriebswirt.
• Wachsendes Netzwerk an Pluspunkt Apotheken zum kollegialen Wissensaustausch.