[Hiring] Junior Creative Marketer, Copywriter @Influence Pro Services

Role Description

• Аналізувати ринок та конкуренції: моніторити спай-сервіси, знаходити робочі зв’язки, гарячі інфоприводи, тренди та релевантних селебріті під конкретні вертикалі.
• Генерувати та тестувати гіпотези: створювати рекламні концепції та підбирати унікальні підходи під різні GEO.
• Писати контент: розробляти сценарії для відео, тексти для лендінгів/прелендів, клікбейтні заголовки, коментарі та відгуки, що закривають болі аудиторії.
• Локалізувати матеріали: адаптувати та «приземляти» успішні підходи під специфіку та менталітет різних країн.
• Керувати продакшеном: ставити чіткі, зрозумілі ТЗ дизайнерам та технічному відділу, контролюючи якість реалізації на кожному етапі.
• Аналізувати результати: разом із байєрами дивитися на метрики, оцінювати ефективність своїх гіпотез, доопрацьовувати зв’язки та крутити нові ітерації для покращення конверсії.
• Систематизувати досвід: фіксувати результати тестів та збирати базу успішних кейсів (золоті підходи).

Qualifications

• Від 6 місяців досвіду у копірайтингу/маркетингу або SMM.
• Сильний копірайтинг: вміння писати тексти та сценарії під різні формати (від короткого тізера до довгого прогріву на преленді).
• Аналітичний склад розуму: розуміння воронки та логіки рекламної зв’язки; вміння читати базові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Навички постановки ТЗ: розуміння базових принципів дизайну та веб-розробки, щоб розмовляти з дизайнерами та технарями однією мовою.
• Soft Skills: швидкість мислення, посидючість (готовність монотонно тестувати десятки ітерацій одного підходу) та здатність тягнути таски без постійного контролю з боку Тіма Ліда.

Requirements

• Вміння користуватися сучасними ШІ-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо) для прискорення генерації ідей, текстів та референсів.
• Розуміння технічних нюансів (як працюють редіректи, де шукати баги на преленді).

Benefits

• Повну віддаленість: працюй де завгодно, головне — стабільний інтернет та результат.
• Високу автономію: ти сам/-а є власником своїх зв’язок і маєш повну свободу у виборі підходів та креативних рішень.
• Ресурси для росту: сильна команда суміжних спеціалістів (дизайнери, технічний відділ, байєри) та відсутність бюрократії — твої ідеї йтимуть у запуск максимально швидко.