Role Description
Hast du Lust, rechtliche Themen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv die Zukunft eines der beliebtesten und innovativsten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mitzugestalten? In dieser neu geschaffenen Position treibst du unseren Legal-Bereich fachlich und operativ maßgeblich voran, gemeinsam mit unserem Operations-Team. Du übernimmst fachliche Verantwortung für deine Themen und bist Teil des Ausbaus unseres Legal-Bereichs. Dabei zählt für uns eine echte Machermentalität: Du gehst pragmatisch und mit Energie an neue Themen heran, findest einfache, tragfähige Lösungen und setzt sie selbst um. Gleichzeitig treibst du den Einsatz moderner KI-Technologien im Legal-Bereich voran und gestaltest die Entwicklung intelligenter Legal Agents und automatisierter Prozesse aktiv mit.
Qualifications
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Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation.
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Du verfügst bereits über erste relevante Berufserfahrung im Vertrags-, IT-, Datenschutz-, Wirtschafts- oder Compliance-Recht.
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Du hast eine Machermentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst an und findest pragmatische, unkomplizierte Lösungen.
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Du denkst nicht nur juristisch, sondern auch operativ: Struktur und Effizienz sind dir genauso wichtig wie die rechtliche Bewertung selbst.
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Du arbeitest dich schnell in neue Themenfelder ein und betrachtest rechtliche Fragestellungen stets lösungsorientiert.
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Du hast Freude daran, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.
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Du hast keine Berührungsängste gegenüber neuen Technologien und beschäftigst dich gerne mit den Möglichkeiten moderner KI-Systeme.
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Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Legal Ops, Legal Tech, Copilot, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung gesammelt oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
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Du hast Lust, etablierte Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
Requirements
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Du treibst gemeinsam mit unserem Operations-Team den Ausbau unseres Legal-Bereichs voran und gibst ihm Struktur, Prozesse und Standards.
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Du prüfst, verhandelst und entwickelst unterschiedlichste Verträge weiter, beispielsweise IT-Dienstleistungsverträge, Rahmenverträge, NDAs, Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) sowie Einkaufs- und Kooperationsverträge.
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Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Umsetzung entsprechender Anforderungen im Unternehmen mit.
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Du entwickelst Vertragsmuster, Richtlinien und interne Standards kontinuierlich weiter.
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Du unterstützt bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.
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Du übernimmst Legal Ops als festen Bestandteil deiner Rolle: Du gestaltest Workflows, Tools und Prozesse für Vertragsmanagement, Fristenüberwachung und Dokumentation und sorgst für Struktur, Effizienz und Nachvollziehbarkeit im Legal-Bereich.
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Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Legal und anderen Fachbereichen wie Sales und sorgst für klare Abläufe und kurze Wege.
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Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Legal-Bereichs aktiv mit und nutzt moderne KI-Technologien, um rechtliche Prozesse zu automatisieren, skalierbar zu machen und innovative Legal Agents für unterschiedliche Anwendungsfälle im Unternehmen zu entwickeln.
Benefits
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30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit – du weißt selbst, wann und wie du am besten arbeitest.
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Deutschlandweit remote – von wo du willst, oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg.
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First Thursday & mehr – jeden ersten Donnerstag laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu Team- und Company-Events – und einmal im Jahr unser Bootcamp, mit der gesamten Company an besonderen Locations.
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Zahlreiche Zuschüsse – Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits – die Details, die den Alltag besser machen.
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