[Hiring] License Manager @Zentraler ITDienstleister für die Justiz des Landes Brandenburg

Role Description

Im Bereich Datenschutz, Sonderaufgaben (Sachgebiet 1.2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lizenzmanager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit in Potsdam oder Brandenburg an der Havel zu besetzen.

Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L vergütet.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von der beruflichen Vorerfahrung.

Deine Aufgaben sind:

• Pflege und Überwachung des Lizenzbestands einschl. der Dokumentation von Lizenzverträgen und -bedingungen
• Sicherstellung der lizenzrechtlichen Compliance
• Analyse des Lizenzbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Geschäftsbereichen zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Hersteller-Audits
• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen
• Identifikation von Einsparpotentialen und Implementierung von Maßnahmen zur Lizenzkostenreduktion in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei dem Aufbau des Lizenzmanagements und ggf. bei der Etablierung eines Lizenzmanagementtools
• Unterstützung der Hausleitung u. a. bei der Erstellung von Dokumenten für Lenkungskreise, Berichte an das MdJD, Erstellung von Präsentationen etc.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Informationsrecht, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Verwaltungsbereich (durch Arbeitszeugnis)

Requirements

• Ausgeprägtes analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Prozessen, Datenqualität und Detailgenauigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz (40 h/Woche)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam