[Hiring] Labor Law Attorney - International @Howmet Aerospace

Role Description

Le/la « Juriste en droit du travail – International » sera chargé(e) de gérer le soutien juridique quotidien auprès des équipes des ressources humaines pour les activités internationales de Howmet hors des États-Unis. Ce poste couvre tous les aspects de la relation employeur-employé :

• Recrutement
• Gestion de la performance
• Licenciement
• Enquêtes internes
• Relations avec les syndicats et les comités d'entreprise
• Avantages sociaux
• Questions de confidentialité
• Formation et développement

Le/la candidat(e) idéal(e) devra :

• Conseiller avec pertinence et efficacité, tout en établissant une relation de confiance avec les dirigeants et les équipes RH de Howmet pour les questions de droit du travail en Europe (principalement France, Allemagne, Royaume-Uni, Hongrie)
• Gérer les conseils juridiques externes pour les questions de droit du travail hors États-Unis (Europe, Japon, Chine, Australie)
• Examiner et coordonner, lorsqu’elles sont nécessaires, les mises à jour des politiques et procédures internes, en lien avec les équipes RH
• Veiller à ce que les lettres d’engagement, les contrats de travail et tous les documents liés à la rupture du contrat de travail soient adaptés, conformes à la législation et alignés avec les besoins de l'entreprise
• Gérer les conseils externes dans le cadre de contentieux, de manière à protéger au mieux les intérêts de l'entreprise
• Adopter une approche orientée sur les solutions en proposant des réponses pratiques et commerciales aux risques juridiques et opérationnels
• Tenir les équipes RH informées des évolutions législatives importantes en matière de droit social
• Être à l'aise pour évoluer dans un environnement international, en interaction avec des clients et des collègues issus de différentes régions et de systèmes juridiques variés

Ce poste est à temps plein, peut être exercé entièrement à distance (jusqu'à 100 %) et est basé dans l'UE ou au Royaume-Uni. Notre priorité est de trouver le candidat idéal, quel que soit son lieu de résidence.

Qualifications

• Diplôme en droit et inscription en règle auprès du barreau compétent
• Plus de 8 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'avocats international ; une expérience en entreprise constitue un atout.

Requirements

• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• La maîtrise du français constitue un atout majeur
• Fait preuve d'un haut niveau d'intégrité et de discrétion
• Démontre le niveau de compétences et de confiance en soi requis pour ce poste
• Adopte une approche fondée sur l'analyse des risques pour définir les priorités
• Sait expliquer des problématiques juridiques de manière accessible
• Met en œuvre de manière proactive des processus et des procédures pour garantir que les améliorations mises en places s'inscrivent durablement dans les pratiques