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Department Head for Coastal Planning @BAV Dienstsitz Aurich
Legal
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2d ago

[Hiring] Department Head for Coastal Planning @BAV Dienstsitz Aurich

2d ago - BAV Dienstsitz Aurich is hiring a remote Department Head for Coastal Planning. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht voraussichtlich zum 01.01.2027 unbefristet eine/einen Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das „Dezernat R21 Planfeststellung Küste“ im Bereich Planfeststellung und Wasserwegerecht wahlweise für folgende Dienstorte: Aurich oder Kiel.

Referenzcode der Ausschreibung: 20261708_9300

Dafür brauchen wir Sie:

  • Rechtsangelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und des Ausbaus der Bundeswasserstraßen
  • Planfeststellungsverfahren für den verkehrlichen und wasserwirtschaftlichen Ausbau von Bundeswasserstraßen
  • Vertretung vor Gericht

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
  • Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommen
  • Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie im Umweltrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
  • Ausgeprägtes Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen naturschutzfachlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen
  • Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen, sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und Urteilsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)
  • Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Benefits

  • Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
  • Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
    • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
    • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
    • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • Deutschland-Jobticket mit Zuschuss durch die Arbeitgeberin
  • Guter Start durch aktives On-Boarding
  • Eigener Laptop
  • Ergonomischer Arbeitsplatz

Special Notes

  • Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
  • Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden, sollte es zum Vergleich von Tarifbeschäftigten mit verbeamteten Personen kommen, für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt.
  • Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 47 in Aurich durchzuführen.

Application Instructions

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261708_9300 ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zum 1. + 2. Staatsexamen, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Friedhelm Ubben unter der Telefonnummer 0228 70-903350. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 70-902614.

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de .

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