[Hiring] Administrative Officer for Weapons and Regulatory Law @Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Role Description

Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Waffen- und Ordnungsrecht, befristet für 12 Monate als Krankheitsvertretung.

• Überprüfung der Zuverlässigkeit der Besitzenden von waffen-, sprengstoff- und jagdrechtlichen Erlaubnissen, einschließlich Abgleich von Daten mit Melde- und Sicherheitsbehörden und Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden.
• Überprüfung der ordnungsgemäßen Unterbringung von Schusswaffen vor Ort und gemäß eingereichter Nachweise.
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem Waffengesetz, der Handwerksordnung, dem Aufenthaltsgesetz/Aufenthaltsverordnung, der Gewerbeordnung und dem Ordnungswidrigkeitsgesetz, einschließlich Anhörung der Tatverdächtigen, Prüfung deren Stellungnahmen und Entscheidung über Bußgeldbescheide.
• Fertigung von Vorbeglaubigungen von Urkunden der Städte und Gemeinden des Main-Taunus-Kreises im Rahmen des Personenstandswesens.

Qualifications

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware.
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Waffenrecht, Waffentechnik und Ordnungswidrigkeitsrecht.
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Fachverfahren Condition.

Requirements

• Zielstrebige und engagierte Arbeitsweise, schnelle Erfassung von Sachverhalten und sachgerechte Entscheidungen.
• Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags, eigenständiges Erkennen von Problemen und Setzen von Prioritäten.
• Serviceorientiertes Denken und Handeln, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zu deeskalierenden, empathischen Gesprächen.
• Teamfähigkeit und konsequentes Verfolgen von Zielen unter Berücksichtigung der Ideen und Ansichten von Teammitgliedern.
• Leichte Formulierung von Bescheiden mit klarer, verständlicher und fehlerfreier Kommunikation.

Benefits

• Bezahlung nach Entgeltgruppe E6 TVöD.
• Kostenfreies Premium-Jobticket.
• Mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
• Flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und finanzieller Unterstützung von Weiterbildungen.
• Kostenlose Parkplätze und E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
• Zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.