[Hiring] Structure and Compensation Analyst @Casa Principal

Role Description

En Corbeta creemos que las organizaciones exitosas se construyen entendiendo a las personas, los procesos y las necesidades del negocio. Por eso buscamos un(a) Analista de Estructura y Compensación con pensamiento analítico, criterio y capacidad de cuestionar para construir soluciones organizacionales que impulsen el crecimiento de la compañía.

Si disfrutas entender cómo funcionan las áreas, analizar información, diseñar estructuras y generar recomendaciones que aporten a la toma de decisiones, esta oportunidad es para ti.

Tu propósito:

• Serás responsable de analizar y estructurar iniciativas organizacionales, acompañando a las diferentes áreas en procesos de diseño organizacional, administración de posiciones, compensación y medición de cargas de trabajo, asegurando estructuras sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio.

¿Qué harás?

• Analizar requerimientos de las áreas y transformar sus necesidades en propuestas organizacionales viables.
• Diseñar, crear y actualizar cargos y estructuras organizacionales de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Administrar y controlar la planta de posiciones de la compañía.
• Realizar análisis y propuestas relacionadas con compensación fija y variable.
• Desarrollar estudios de cargas de trabajo, productividad y dimensionamiento de equipos.
• Generar indicadores e informes para apoyar la toma de decisiones organizacionales.
• Acompañar líderes en la comprensión y aplicación de metodologías de estructura y compensación.

Qualifications

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en diseño organizacional, estructuras, administración de posiciones, compensación o productividad.
• Manejo de Excel Intermedio o Avanzado.
• Manejo de Power BI.
• Deseable conocimiento en herramientas de IA, automatización de procesos o creación de flujos de trabajo.

Benefits

• Ser parte de una organización sólida que impulsa el crecimiento y desarrollo de su gente.
• Oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto organizacional.
• Un entorno colaborativo donde tus ideas y análisis generan valor.