[Hiring] Senior Talent Acquisition Partner - Sales & Project Management @GE Vernova

Role Description

Les grandes équipes se bâtissent une embauche à la fois — et chez GE Vernova, vous serez la personne qui rend cela possible pour nos organisations Commerciales et de Gestion de projets. En tant que partenaire principal(e) en acquisition de talents, vous serez un(e) conseiller(ère) de confiance pour les gestionnaires d'embauche et la haute direction, façonnant la manière dont nous trouvons, engageons et attirons les talents qui alimentent la transition énergétique. Ce rôle est destiné à une personne qui considère le recrutement comme un sport d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes, mentorerez vos collègues et créerez une expérience candidat à l'image de qui nous sommes.

Qualifications

• Une expérience significative en recrutement complet, incluant la recherche (sourcing), la sélection et la gestion de négociations d'offres complexes.
• Expérience dans le conseil auprès des hauts dirigeants et des gestionnaires d'embauche sur la stratégie de recrutement et les tendances du marché.
• Compétence dans la traduction d'indicateurs de recrutement en recommandations commerciales claires et exploitables pour les parties prenantes.
• Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, avec une expérience dans la gestion de discussions complexes avec les candidats et les gestionnaires d'embauche.
• Bilingue français et anglais (écrit et parlé).
• Un diplôme universitaire n'est pas requis pour ce poste — nous nous intéressons davantage à votre expérience globale et à vos réalisations professionnelles en acquisition de talents.

Requirements

• Expérience significative en recrutement pour des rôles de vente, de développement des affaires, de gestion de projet ou de gestion de produits, en entreprise ou en agence de recrutement.
• Capacité démontrée à construire, segmenter et entretenir des viviers de candidats passifs en utilisant une plateforme de gestion de la relation candidat (CRM).
• Familiarité avec l'ingénierie de requêtes (prompt engineering) pour obtenir des résultats de haute qualité, pertinents et sans biais à partir d'outils de recrutement basés sur l'intelligence artificielle (IA).

Benefits

• Avantages sociaux variés et compétitifs, conçus pour soutenir votre performance, vos besoins personnels et familiaux, ainsi qu'un mode de vie sain et équilibré.
• Investissement dans votre croissance, avec de véritables parcours d'apprentissage en cours d'emploi et de développement continu.
• Pour les candidats postulant à un poste basé au Canada, l'échelle salariale pour ce poste se situe entre 89 400,00 $ et 111 700,00 $ CAD par an.
• Prime annuelle discrétionnaire de 10 %.

Company Description

Les employés de GE Vernova relèvent le défi de construire un monde qui fonctionne.