[Hiring] Senior SAP Payroll Technical Consultant @SPS Germany

Role Description

Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit einem der führenden HR-BPO-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Experten (gn), der unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten und im laufenden Betrieb begleitet und aktiv die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen mitgestaltet. Das Beste daran: Du arbeitest überwiegend im Homeoffice. Für den persönlichen Austausch triffst du dich etwa zweimal im Monat an unserem Standort in Oberursel mit deinem Team.

• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden bei der Weiterentwicklung ihrer SAP HCM-Anwendungssysteme
• Eigenverantwortliches Customizing von SAP HCM Payroll (PY), einschließlich Schemen und Rechenregeln für bestehende und neue Kunden
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung praxisorientierter und nachhaltiger Lösungskonzepte
• Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen im SAP HCM Umfeld
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen mit Fokus auf SAP BTP und SAP S/4HANA
• Erstellung von Spezifikationen für ABAP-Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung kundenspezifischer Systemlandschaften und Anwendungen
• Optional: Entwicklung kleinerer Kundenlösungen auf Basis von ABAP, beispielsweise BAdIs, Reports oder Enhancements

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im SAP HCM Payroll (PY) Customizing
• Fundierte Kenntnisse in Schemen, Rechenregeln und den Prozessen der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Requirements

• Von Vorteil sind Kenntnisse in ABAP
• Erfahrung mit SAP BTP oder SAP S/4HANA
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• JobRad
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm