[Hiring] Recruitment and Selection Analyst @NetSource

Role Description

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em uma consultoria de RH, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, com foco em alto volume de vagas, atendimento a diferentes perfis de clientes e posições de diferentes níveis de complexidade.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes;
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Executar hunting ativo por meio do LinkedIn;
• Realizar triagem de currículos e gestão de candidatos nas plataformas ATS Pandapé e LinkedIn Recruiter;
• Conduzir entrevistas por competências;
• Elaborar pareceres técnicos e acompanhar candidatos durante o processo seletivo;
• Gerenciar simultaneamente um alto volume de vagas;
• Realizar validação do nível de inglês dos candidatos;
• Participar de reuniões com clientes globais;
• Conduzir processos seletivos para diferentes áreas e níveis de senioridade, conforme as demandas dos clientes.

Qualifications

• Mínimo de 3 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência em consultoria de RH e condução de processos seletivos de alto volume;
• Experiência com o ATS Pandapé;
• Experiência com LinkedIn para busca ativa de candidatos e utilização do LinkedIn Recruiter;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, além de Outlook e Microsoft Teams;
• Inglês avançado, com capacidade para leitura, conversação e participação em reuniões profissionais;
• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requirements

• Recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia da Informação (TI);
• Condução de processos seletivos para cooperativas;
• Recrutamento de profissionais para posições estratégicas;
• Hunting ativo de profissionais especializados e de difícil atração.

Profile Comportamental Desejado

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Forte capacidade de organização e autogestão;
• Proatividade, iniciativa e autonomia;
• Comprometimento e senso de urgência;
• Agilidade na condução de processos e capacidade de gerenciar prioridades;
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes perfis de clientes.

Benefits

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale-alimentação;
• Auxílio-internet.