[Hiring] Recruiter for phone screening of candidates @Erste Group

Role Description

Hledáte brigádu, při které využijete své komunikační schopnosti, uplatníte nebo získáte zkušenost z náboru a nahlédnete do fungování recruitment týmu jedné z největších bank v Česku?

Pomůžete nám s telefonickým kontaktem a prvním rozhovorem s kandidáty, kteří mají zájem pracovat v našich týmech jako je např. Small Business a Erste Premier. Všechno potřebné vás naučíme a ukážeme, jak na to.

Jak bude vypadat váš běžný den:

• Budete telefonicky kontaktovat kandidáty, kteří se přihlásili na naše volné pozice.
• V rámci krátkého telefonického rozhovoru zjistíte základní informace o jejich zkušenostech, znalostech, motivaci a představách o nové práci.
• Dostanete od nás jasnou strukturu rozhovoru a sadu otázek, podle kterých budete postupovat.
• Informace z hovorů budete zaznamenávat do našeho ATS, aby s nimi mohli dál pracovat naši recruitři.
• Budete úzce spolupracovat s recruitment týmem.

Qualifications

• Komunikace s lidmi vás baví, rádi se dozvídáte nové informace a umíte vést příjemný a přirozený rozhovor.
• Dokážete dobře naslouchat, ptát se a získané informace srozumitelně předat dál.
• Jste pečlivý/á a záleží vám na tom, aby byly informace správně zaznamenané.
• Nevadí vám telefonování a umíte si udržet příjemný a profesionální přístup i při opakujících se hovorech.
• Práce na počítači vám nedělá problém a rychle se zorientujete v nových nástrojích.
• Máte možnost pracovat v běžné pracovní době, kdy jsou kandidáti dostupní pro telefonické rozhovory.

Benefits

• Získáte praktickou zkušenost z náboru a fungování HR týmu České spořitelny.
• Všechno potřebné vás naučíme – čeká vás rychlé zaškolení, během kterého se seznámíte s náborovým procesem, strukturou telefonického screeningu, otázkami i způsobem zaznamenávání informací.
• Budete mít k dispozici podporu zkušených recruiterů, na které se můžete kdykoliv obrátit.
• Pracovat budete ve formě home office.
• Nabízíme krátkodobou spolupráci formou brigády, a to od nástupu ihned do konce roku 2026.

Next Steps

Jdete do toho? Takhle budou vypadat další kroky:

• Nejprve se podíváme na váš životopis a dosavadní zkušenosti.
• Pokud nás váš profil zaujme, ozveme se vám a krátce si popovídáme o vzájemných očekáváních a možnostech spolupráce.
• Pokud si budeme vzájemně rozumět, domluvíme se na dalším postupu a termínu nástupu.