Personnel Officer @Markt Cadolzburg
Human Resources
Salary 9 per hour
Remote Location
Employment Type casual
Posted YDay

[Hiring] Personnel Officer @Markt Cadolzburg

YDay - Markt Cadolzburg is hiring a remote Personnel Officer. 💸 Salary: 9 per hour 📍Location: Germany

Role Description

Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Als moderne und bürgernahe Verwaltung legen wir großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit und bieten vielfältige Möglichkeiten. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Fachbereich I Zentrale Dienste, Personal & Organisation.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen des öffentlichen Dienstes:
    • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)
    • Beschäftigtenlehrgang I / Angestelltenlehrgang I (BL I / AL I)
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes, sind wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohe Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale HR-Systeme
  • Kenntnisse in der AKDB-Fachsoftware sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Requirements

  • Durchführung der monatlichen Entgelt- und Besoldungsabrechnung für alle Beschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten des Marktes sowie der betreuten Zweckverbände unter Beachtung der sozialversicherungs-, lohnsteuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD)
  • Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungs- und personalrelevanter Daten
  • Ansprechperson für Beschäftigte, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und weitere Stellen in abrechnungs- und arbeitszeitbezogenen Fragen
  • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und personalbezogene Statistiken
  • Betreuung und Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems ZEUS
  • Organisation und Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Benefits

  • Unbefristete Teilzeitstelle (Umfang ca. 30-35 Wochenstunden)
  • Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Wasser, frisches Obst, kostenlose Parkplätze, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag
  • 31 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Zeitgutschrift am Faschingsdienstag und am Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Telearbeit („Homeoffice”)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung

Company Description

Interesse? Bewirb Dich beim Team Sporch bis zum 26.10.2026 über das interne Stellenportal unter Jobs & Karriere.

Fragen? [email protected] 09103/509-35

Personen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Markt Cadolzburg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches (z. B. Fahrt-/Reisekosten) können nicht erstattet werden.

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