Organizational Development and Talent Management Specialist @Amedirh TALENTO
Human Resources
Salary 30,000 per mont..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Organizational Development and Talent Management Specialist @Amedirh TALENTO

YDay - Amedirh TALENTO is hiring a remote Organizational Development and Talent Management Specialist. 💸 Salary: 30,000 per month 📍Location: Mexico

Role Description

Desarrollar estrategias de gestión que fortalezcan el liderazgo, el desempeño y la cultura organizacional de la red de distribuidores.

Empresa socia de AMEDIRH solicita “ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE TALENTO”

Qualifications

  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Inglés avanzado indispensable.
  • Experiencia en programas de liderazgo, planes de sucesión y diagnósticos de clima laboral.
  • Experiencia en gestión del talento y modelos de competencias.
  • Conocimientos en gestión del cambio y evaluaciones de desempeño 360°.
  • Manejo de indicadores de talento: rotación, ventas, satisfacción del cliente (CSI) y productividad.
  • Conocimientos en creación de contenido digital interactivo con Genially, Canva o Rise.
  • Experiencia en storytelling aplicado a capacitación y desarrollo de cursos presenciales.
  • Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas digitales o inteligencia artificial aplicadas a capacitación.
  • Certificaciones relacionadas con gestión del talento, evaluación del desempeño o cultura organizacional.
  • Visión estratégica de negocio, comunicación ejecutiva y pensamiento analítico.
  • Capacidad para colaborar simultáneamente con diferentes distribuidores.

Requirements

  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Inglés avanzado indispensable.
  • Experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo y gestión del talento.

Company Description

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

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