[Hiring] Intern in the Human Resources Department @Kindernothilfe e.V.

Role Description

Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung sammeln und einen Einblick in die Personalarbeit unserer Kinderrechtsorganisation erhalten? Dann unterstütze unsere Personalabteilung und bringe dein Wissen, deine Ideen und deine Perspektiven bei uns ein. Bei uns lernst du die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalarbeit kennen – von Recruiting und Employer Branding über Personalentwicklung bis hin zu HR- und Diversity-Themen.

Als Praktikant*in unterstützt du unsere Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten. In deiner ersten Woche wirst du in unserer Geschäftsstelle in Duisburg eingearbeitet. Anschließend stimmst du gemeinsam mit deinem Team ab, ob du in Präsenz, hybrid oder remote arbeitest.

Im Idealfall startest du ab Dezember oder Januar 2026 und bleibst zehn bis zwölf Wochen in Teil- oder Vollzeit bei uns. Wenn du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst, ist auch ein längerer Zeitraum möglich. Du erhältst einen Zuschuss in Höhe von 250 EUR im Monat (auf Basis eines Vollzeitpraktikums) sowie einen Fahrtkostenzuschuss.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei Besetzungsprozessen und der Arbeit mit unserem Bewerbungsmanagementsystem.
• Mitarbeit an Maßnahmen rund um Employer Branding, Entwicklung von Content-Ideen für LinkedIn und unsere Karriereseite.
• Mitwirkung bei der Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung sowie Auswertung kleinerer Umfragen.
• Arbeit an Personalentwicklungsprojekten, z.B. Einführung eines Kompetenzmodells, Nachfolgeplanung oder Weiterentwicklung von Feedbackgesprächen.
• Unterstützung bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
• Einblicke in weitere Themen der Personalarbeit, z.B. HR-Management und Diversity Management, sowie Unterstützung des gesamten Teams im Tagesgeschäft.

Qualifications

• Studium in einem höheren Fachsemester, idealerweise mit Bezug zu Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Interesse an vielfältigen Themen der Personalarbeit – von Recruiting und Employer Branding bis Personalentwicklung und Diversity.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behalten.
• Freude daran, Ideen einzubringen, Inhalte aufzubereiten und mit Daten und Kennzahlen zu arbeiten.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft, proaktiv auf unterschiedliche Ansprechpersonen zuzugehen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein Praktikum mit Sinn: Als Non-Profit-Organisation setzen wir uns weltweit für die Verwirklichung von Kinderrechten ein.
• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Flexible Arbeitszeiten, die wir gemeinsam abstimmen, sowie zwei Urlaubstage pro Monat.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer familienfreundlichen, wertschätzenden Organisationskultur.
• Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und viele Anregungen für deinen weiteren Berufsweg.
• Die Möglichkeit, auch nach deinem Praktikum über unser Alumni-Netzwerk mit uns in Kontakt zu bleiben.