[Hiring] Human Resources and Finance Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité de la secrétaire générale de Mairie et en collaboration avec elle, la gestionnaire Ressources humaines et Finances assure la gestion des ressources humaines et la gestion financière et budgétaire de la collectivité.

Qualifications

• Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Bonne maîtrise des finances publiques locales et de la nomenclature comptable applicable (M57).
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance souhaitée de l’environnement Berger Levrault (modules Finances et Ressources Humaines).

Requirements

• Gestion administrative des ressources humaines.
• Élaboration et suivi budgétaire.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse.

Benefits

• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Autonomie et polyvalence.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler avec les élus et les partenaires institutionnels.

Company Description

• Expérience souhaitée en collectivité territoriale 2 à 5 ans.
• Disponibilité ponctuelle en fonction des nécessités de service et des réunions institutionnelles.
• Permanence d’accueil le samedi matin (occasionnel).