[Hiring] HR Specialist with a Focus on Recruiting @Kramer & Crew GmbH & Co. KG

Role Description

• Personalbedarfsplanung:
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Bedarfsanalyse und Planung von Personalressourcen.
• Bewerbungsmanagement:
  • Sichtung von Profilen, Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und Organisation von Kennenlerngesprächen.
• Durchführung von Interviews:
  • Durchführung von Interviews zur Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Strategisches Recruiting:
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien und neuer Ansätze, um passende Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
• Prozessoptimierung:
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Recruiting-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Candidate Journey.
• Operative HR-Unterstützung:
  • Unterstützung bei operativen HR-Themen wie Onboarding und Offboarding sowie die Übernahme von HR-relevanten Projekten und Verantwortung für deren erfolgreichen Abschluss.
• Grenzen erweiterndes HR-Engagement:
  • Vorantreiben angrenzender Themenfelder wie Personalmarketing, Employer Branding und Personalentwicklung, sowie Einbringen eigener Ideen zur aktiven Gestaltung dieser Bereiche.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt auf Recruiting und Active Sourcing sowie ein starkes Interesse an aktuellen HR-Trends.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Du verfügst über eine sehr gute Beratungskompetenz und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
• Du verstehst dich als interne/r Dienstleister*in, gehst die Dinge mit Ausdauer, Empathie und Teamgeist an und hast Freude daran, Dinge zu bewegen. Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und Humor.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus.

Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*.
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
• Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300,00 € monatlich pro Kind (nach der Probezeit).
• Zugang zu attraktiven Vergünstigungen in den Bereichen Events, Kultur und Gastronomie.
• Homeoffice-Möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.