HR Consultant @Steinlen Elektromaschinenbau
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 4d ago

[Hiring] HR Consultant @Steinlen Elektromaschinenbau

4d ago - Steinlen Elektromaschinenbau is hiring a remote HR Consultant. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Zur Unterstßtzung unserer Kaufmännischen Verwaltung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).

  • Recruiting neuer Mitarbeitende
  • Onboarding von Mitarbeitenden
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.
  • Betreuung der Mitarbeitenden in jeglichen Personalthemen
  • Offboarding von Mitarbeitenden
  • UnterstĂźtzung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten

Qualifications

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung, Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office Tools (Outlook, Word, Excel)

Requirements

  • Grundlegendes Verständnis fĂźr die WĂźnsche und Anforderungen von Mitarbeitenden sowie FĂźhrungskräften
  • Soziale Kompetenz, ausgeprägte Empathie und DurchsetzungsvermĂśgen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten
  • Leistungsgerechte VergĂźtung
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderzahlung
  • Bikeleasing
  • Edenred
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ăźber der gesetzlichen Vorgabe
  • Zuwendungen zu Jubiläen, zur Geburt eines Kindes und zur Hochzeit
  • Betreuungszuschuss fĂźr nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
  • Zeitweise MĂśglichkeit der ArbeitszeitverkĂźrzung zur Betreuung naher AngehĂśriger auf minimum 35 Stunden/Woche
  • Gemeinsame Betriebsfeiern
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