[Hiring] HR Business Partner @ContiTech Deutschland

Role Description

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozessen einschließlich Bewerberauswahl und Interviews
• Steuerung von Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles (Eintritt, Versetzung, Entwicklung, Austritt)
• Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Requirements

• Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen

Benefits

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...