[Hiring] Healthcare Recruiter @Solvo S

Role Description

Buscamos un/a Healthcare Recruiter dinámico/a, organizado/a y orientado/a a resultados para apoyar los procesos de atracción y selección de talento en el sector salud de Estados Unidos. Esta persona será responsable de identificar, atraer y gestionar candidatos para diferentes posiciones clínicas y de atención médica, garantizando una experiencia positiva para los candidatos durante todo el ciclo de reclutamiento.

El candidato ideal cuenta con experiencia reclutando para el mercado estadounidense, excelentes habilidades de sourcing y la capacidad de gestionar múltiples vacantes simultáneamente en un entorno dinámico y de alto volumen.

Responsabilidades

• Atracción y Reclutamiento de Talento
  • Identificar y atraer profesionales del sector salud mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, referencias y otras fuentes de reclutamiento.
  • Construir y mantener pipelines de talento para necesidades actuales y futuras.
  • Reclutar perfiles como enfermeros, médicos, profesionales de la salud aliados y otros roles relacionados con el sector healthcare.
  • Implementar estrategias innovadoras de sourcing para ampliar el alcance y la calidad de los candidatos.
  • Mantener una búsqueda constante de talento para responder a las necesidades de contratación.
• Evaluación y Selección
  • Realizar entrevistas de preselección y evaluaciones iniciales.
  • Analizar experiencia, certificaciones, licencias y compatibilidad con los requisitos de cada posición.
  • Presentar candidatos calificados a los hiring managers de forma oportuna.
  • Mantener registros precisos y actualizados de cada candidato.
  • Garantizar altos estándares de calidad en los procesos de contratación.
• Coordinación de Entrevistas y Experiencia del Candidato
  • Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de contratación.
  • Mantener comunicación constante durante todas las etapas del proceso.
  • Brindar seguimiento oportuno y retroalimentación a los candidatos.
  • Garantizar una experiencia profesional y positiva durante el proceso de selección.
  • Apoyar actividades de onboarding y procesos pre-empleo cuando sea necesario.
• Gestión de ATS y Operaciones de Reclutamiento
  • Mantener actualizada la información de candidatos dentro del ATS.
  • Monitorear métricas de reclutamiento, actividad de pipelines y avances de contratación.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y estándares de documentación.
  • Gestionar múltiples vacantes manteniendo altos niveles de organización y precisión.
  • Generar reportes y apoyar análisis relacionados con reclutamiento.
• Tecnología y Mejora Continua
  • Utilizar herramientas de automatización, inteligencia artificial y tecnología de reclutamiento para optimizar procesos.
  • Aprovechar plataformas de sourcing y engagement para mejorar la efectividad de contratación.
  • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
  • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de reclutamiento y mercado laboral en healthcare.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, staffing o contratación de alto volumen.
• Experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos.
• Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y bolsas de empleo.
• Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros de candidatos.
• Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS).
• Excelentes habilidades de sourcing y atracción de talento.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y administración del tiempo.

Requirements

• Deseables
  • Experiencia reclutando enfermeros, médicos, personal clínico o profesionales del sector salud.
  • Experiencia en agencias de staffing healthcare.
  • Conocimiento de certificaciones, licencias y credenciales del sector salud.
  • Manejo de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.
  • Título universitario en áreas relacionadas.

Company Description

Buscamos una persona enérgica, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos, con experiencia en reclutamiento para el mercado estadounidense y pasión por conectar profesionales de la salud con oportunidades laborales. Debe sentirse cómoda trabajando en un ambiente de ritmo acelerado, gestionando múltiples procesos simultáneamente y manteniendo altos estándares de calidad y experiencia para los candidatos.