[Hiring] Head of Employment House @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité de la DGA en charge de la cohésion urbaine, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions locales liées à l’emploi, la formation, l’insertion et le développement économique. Vous aurez à veiller à la mise en cohérence des acteurs du territoire afin de favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux besoins du tissu économique local.

• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale sur l’emploi et l’insertion professionnelle :
  • Piloter la réalisation d’un diagnostic partagé territorial sur l’emploi, la formation, l’insertion et la définition d’une stratégie communale et un plan d’action des missions de la Maison de l’emploi
  • Prendre en compte et analyser les composantes socio-économique et politique du territoire
  • Analyser les besoins en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et les conditions d’accès à l’échelle du bassin de vie
  • Traduire les orientations politiques en plan d’actions et assurer leur mise en œuvre
  • Définir en lien avec les partenaires institutionnels, la stratégie et le plan d’actions de la Maison de l’Emploi
• Pilotage stratégique et coordination partenariale - animer le réseau d'acteurs locaux
• Développement et animation du partenariat :
  • Développer une veille prospective sur le marché du travail du bassin de vie de Gagny
  • Promouvoir les actions au travers d'événements et d'outils de communication
• Etre garant de l'accueil, l'information et l'orientation des publics en insertion de 26 ans et plus pour toute démarche liée à l’emploi
• Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, et évaluation de ces parcours
• Développement et conduite de projets - piloter les projets territoriaux, rechercher de financements, évaluer les dispositifs
• Pilotage, gestion et animation de l'activité de la maison de l'emploi - management de l'équipe, préparation budgétaire, veille juridique, marchés publics, rédaction de documents divers...

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires
• Aptitude au management et à l'animation d'équipe
• Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité
• Capacité à conduire et animer des partenariats
• Aptitude à élaborer, piloter et évaluer des programmes d’actions
• Aptitude à la conduite de projets
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative
• Capacités à développer et animer des partenariats
• Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l’activité de la MDE