[Hiring] Functional Analyst HR DSN Specialist @Cpage

Role Description

Envie de donner du sens à ton expertise RH / DSN ? Rejoins-nous !

Tu connais la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et tu souhaites contribuer concrètement à l'amélioration des outils utilisés par les professionnels RH dans les établissements publics de santé ? Rejoins notre équipe en tant qu'Analyste fonctionnel RH – Spécialiste DSN et deviens un acteur clé de la transformation digitale du secteur public hospitalier !

Ta mission : faciliter le quotidien des professionnels RH.

• Comprendre les besoins du terrain :
• Échanger avec les gestionnaires RH.
• Participer à des ateliers utilisateurs.
• Analyser leurs problématiques.
• Identifier les pistes d'amélioration fonctionnelle de leurs outils.
• Analyser les évolutions réglementaires DSN :
• Suivre les évolutions du cahier technique DSN.
• Analyser les impacts sur notre logiciel.
• Traduire les exigences réglementaires en règles de gestion.
• Collaborer avec les équipes informatiques :
• Faire le lien entre les besoins métier et leur traduction technique.
• Rédiger les analyses fonctionnelles.
• Expliquer les règles de gestion.
• Accompagner les développeurs dans la compréhension des enjeux RH et DSN.
• Tester et valider les évolutions :
• Préparer et réaliser des tests fonctionnels.
• Valider les cas d'usage.
• Effectuer des tests de non-régression.
• Suivre les anomalies.
• Contribuer à la résolution des problématiques déclaratives :
• Analyser les anomalies DSN rencontrées par les établissements.
• Rechercher leurs causes.
• Participer à la définition de solutions correctives.
• Échanger avec les organismes nationaux pour obtenir des clarifications réglementaires.
• Échanger avec les organismes nationaux et les acteurs de la DSN :
• Entretenir des échanges réguliers avec les organismes nationaux.
• Participer aux réunions et ateliers nationaux.
• Faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain.
• Défendre les besoins des établissements hospitaliers.

Qualifications

• Bonne connaissance de la DSN et du métier RH / paie, idéalement dans le secteur public ou hospitalier.
• Aimer écouter, comprendre, analyser et structurer les besoins des utilisateurs.
• Capacité à faire le lien entre les enjeux métier, les exigences réglementaires et les solutions logicielles.
• Être à l'aise avec les outils informatiques.
• Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et autonomie.
• Apprécier le travail en équipe, les échanges et le partage de connaissances.

Requirements

• Maîtriser les principaux mécanismes déclaratifs.
• Connaître le fonctionnement de la DSN mensuelle et ses principaux blocs.
• Comprendre le fonctionnement des signalements de fin de contrat de travail unique (FCTU).
• Analyser et interpréter les données DSN.
• Comprendre et appliquer la réglementation.
• Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les processus RH.
• Être force de proposition pour fiabiliser les déclarations.

Benefits

• Travail au sein d'une équipe engagée et solidaire.
• Environnement de travail collaboratif.
• Déplacements ponctuels dans les établissements hospitaliers.

Company Description

Le process de recrutement chez CPage 🔍

• Un échange simple et authentique.
• Un premier échange téléphonique avec Caroline, en charge de nos recrutements.
• Un entretien avec l’équipe, incluant Philippe, Manager de l'équipe.