[Hiring] Functional Administrator @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines :

Un administrateur fonctionnel (H/F)

Au sein de la Direction des ressources humaines, le service Pilotage et SIRH a été créé en octobre 2018 afin de renforcer et de positionner au bon niveau les fonctions stratégiques que sont le pilotage de la masse salariale, des effectifs et le système d’information des ressources humaines.

Ce service est composé de deux secteurs :

• Le secteur SIRH
• Le secteur Pilotage RH

Le secteur SIRH est divisé en 3 grandes activités :

• Un pôle d’administration fonctionnel
• Un pôle de chefs de projets
• Un pôle concernant Astre et son environnement

Vous serez directement rattaché au secteur SIRH et sous l’autorité du chef de secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Bac +2 en ressources humaines
• Maîtrise de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines
• Bonne connaissance de l’environnement informatique départemental

Requirements

• Sens des priorités, rigueur et agilité dans la réalisation des missions
• Aisance applicative : paramétrage, requêtes, contrôles, méthodologie (recette, communication, etc.), analyse de données et processus d’injection
• Diplomatie et aisance dans l’assistance aux utilisateurs aux profils variés : référents RH, directions, etc.
• Capacité à animer un réseau, à former les utilisateurs et à assurer une communication institutionnelle sur la thématique
• Maîtrise des méthodologies d’analyse et de diagnostic
• Maîtrise des règles relatives au temps de travail dans la fonction publique territoriale et leurs adaptations locales, ainsi que des règlements intérieurs
• Capacité d’assurer une veille juridique, d’alerter sur les opportunités et les risques