Director of Human Resources @Fonction publique Territoriale
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
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[Hiring] Director of Human Resources @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Human Resources. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un.e directeur.rice des Ressources Humaines.

Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.

Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité :

  • Éducation (écoles, collèges, lycées)
  • Santé
  • Gare ferroviaire
  • Crèche
  • Nombreuses associations sportives et culturelles
  • Commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale

Le service des Ressources Humaines est composé :

  • D’un.e directeur.rice des Ressources Humaines
  • D’un.e assistant.e Ressources Humaines

Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Maîtrise de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale
  • Capacité à conseiller et accompagner les responsables de service dans leurs problématiques RH, managériales et organisationnelles
  • Expérience confirmée du pilotage d’une fonction RH et du dialogue social
  • Maîtrise des enjeux liés aux emplois et compétences, à la prévention et aux conditions de travail
  • Capacité à piloter des projets et à accompagner les évolutions d’une organisation

Requirements

  • Écoute, proximité et qualités relationnelles
  • Discrétion, neutralité et sens de la confidentialité
  • Pédagogie et capacité à accompagner
  • Capacité à conseiller, proposer mais aussi à alerter et à poser un cadre lorsque cela est nécessaire
  • Sens du collectif et capacité à créer du lien
  • Pragmatisme, rigueur et capacité d’adaptation
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