[Hiring] HR Manager Compensation @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rattaché.e à l’unité Pilotage de la Rémunération du service paie, rémunération, retraite, composée de 3 gestionnaires, le.la gestionnaire RH rémunération contribue à la mise en œuvre et à la sécurisation opérationnelle de la politique de rémunération. Ses missions incluent :

• Analyse et fiabilisation des données
• Accompagnement d'environ 60 gestionnaires RH répartis dans 6 services RH de proximité
• Création de guides et procédures
• Mise en œuvre des mesures sociales ou réglementaires
• Garantie de la conformité juridique et de la qualité des pratiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation bac à bac+2
• Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines
• Appétence pour la paie et la rémunération
• Connaissance du statut et du fonctionnement de la fonction publique territoriale (atout)
• Maitrise d'Excel
• Connaissance des logiciels BO Webi, Power Bi, Horoquartz, et ASTRE RH (appréciée, formation assurée si nécessaire)
• Excellent relationnel et aisance orale
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à transmettre des informations de manière claire et pédagogique
• Initiative et adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse
• Capacité à traiter des données complexes et formuler des recommandations pertinentes
• Priorisation efficace des missions tout en respectant les échéances

Benefits

• Prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
• Participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Restauration collective possible (sur place ou à proximité)
• Nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales)
• Offre de formation variée tout au long de votre carrière
• Multiples possibilités d'évolution en interne
• Accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
• Conciergerie