Finance and HR Studies Officer @Fonction publique Territoriale
Finance
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1mth ago

[Hiring] Finance and HR Studies Officer @Fonction publique Territoriale

1mth ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Finance and HR Studies Officer. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Le ChargĂ© des finances et Ă©tudes RH (F/H) apporte une aide permanente Ă  la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financiĂšre, budgĂ©taire et de suivi des Ă©tudes RH (REHF, RSU, enquĂȘtes ...).

Il est chargĂ© de l’exĂ©cution budgĂ©taire et, Ă  ce titre, collecte et organise le traitement d’informations RH et financiĂšres pour alimenter et dĂ©velopper des outils d’observation et d’anticipation, participer ainsi au contrĂŽle interne et au dialogue de gestion.

Il met Ă  jour de façon rĂ©guliĂšre et continue, les tableaux de bords affĂ©rents au suivi budgĂ©taire afin d’assurer un contrĂŽle de gestion mensuel et annuel.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac+2 dans le domaine des finances/ressources humaines.
  • Connaissances en matiĂšre RH et finances.
  • Travail en bureau.
  • Utilisation des logiciels mĂ©tiers : SEDIT RH, ASTRE finances, GECCO, Adelyce et la Suite Office.

Requirements

  • Suivre l’exĂ©cution du budget sur l’ensemble des lignes budgĂ©taires de la Direction des Ressources Humaines.
  • Alimenter et animer les outils d’observation et d’aide au pilotage en matiĂšre de ressources humaines.
  • Faciliter l’analyse des donnĂ©es budgĂ©taires auprĂšs de la DRH.
  • Assurer le suivi administratif et financier des contrats et des marchĂ©s de la Direction des Ressources Humaines.
  • VĂ©rifier les commandes de titres restaurants en collaboration avec sa collĂšgue en charge de l’accueil et de gestion administrative.
  • Participer Ă  l’élaboration d’études RH en collaboration avec la DRH et les responsables de secteur.
  • Produire des indicateurs RH mensuels et organiser les donnĂ©es.
  • RĂ©aliser des Ă©tudes de coĂ»ts de personnels Ă  destination des diffĂ©rentes directions/DGA.
  • RĂ©aliser les Ă©tudes rĂ©glementaires (RSU, REHF, Annexes BP
).
  • Effectuer une veille rĂ©glementaire de l’environnement d’études.
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