[Hiring] Confirmed Payroll Manager @Achil

Role Description

Achil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer le pôle social composé de 3 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions seront :

• Préparation et établissement des bulletins de paie
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte
• Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients)
• Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles
• Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors
• Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion)
• 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
• Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation

Requirements

• CDI - 39h sur 12 mois
• Rémunération : selon profil
• Télétravail : 2 jours/semaine
• Mutuelle / prévoyance de qualité
• Tickets restaurant
• 50% transport ou parking
• Accès transports facilité
• Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance)
• Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation

Company Description

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.

Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !