[Hiring] Study Officer for Private Housing Policies @DREAL Occitanie

Role Description

Au sein du département Habitat-Logement, le poste est positionné au sein du pôle rénovation du parc privé qui compte 3 agents dont un chargé d'études et deux chargées de mission programmation des aides de l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) et animation du réseau France Rénov'.

Le pôle parc privé agit concrètement pour améliorer les logements et accélérer la transition écologique. Cette politique de rénovation du parc est aujourd'hui un enjeu majeur. Avec les deux chargées de missions, vous êtes en appui technique pour le suivi et l'évaluation des politiques thématiques de l'ANAH.

• Participer à l'animation du réseau régional de l'ANAH (réunions interne État et réseau France Rénov').
• Produire les avis sur les opérations programmées et sur les conventions de Pactes territoriaux portés par les collectivités.
• Contribuer au pilotage de la politique de rénovation énergétique en instruisant les demandes d'agréments « Mon Accompagnateur Rénov' ».
• Exploiter les données régionales et valoriser l'activité de l'ANAH : tableaux de suivi (MAR, programmes, Pactes), établissement de bilans (CRHH, réunions) et de documents pédagogiques nécessaires à l'information des partenaires régionaux.
• Participer au suivi de la programmation des aides de l'ANAH : exploiter les données régionales et valoriser cette activité de l'ANAH : tableaux de bord, bilans, supports de communication.
• Coordonner avec la chargée de mission programmation ANAH la politique de lutte contre l'habitat indigne (suivi budgétaire, animation du réseau régional).

Vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe du département Habitat-Logement, positionné en N-3 par rapport à la Directrice de la DREAL. Vous entretenez de nombreuses relations en interne et externe à la DREAL, avec les services départementaux de l'Etat en charge de la politique de l'ANAH (délégations départementales, situées dans les DDT) et de la lutte contre l'habitat indigne, avec les services centraux de l'agence et avec les partenaires de sa politique (délégataires des aides à la pierre, opérateurs...), avec la DHUP, l'ARS, la Région, le PNLHI, relations transversales fortes au sein de la DREAL, notamment avec le département bâtiment-construction et la direction énergie et connaissance.

Qualifications

• Aptitude au travail en équipe et en transversalité, tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées.
• Capacité de représentation et de communication, notamment dans le cadre de l'animation de réseau et de la représentation de la DREAL, avec une aptitude à adapter son discours et sa posture aux différents interlocuteurs.
• Capacité d'écoute, de dialogue et de mobilisation des acteurs, nécessaire à l'animation et au développement des réseaux professionnels.
• Rigueur, organisation et fiabilité dans la gestion et le suivi des activités, notamment dans le cadre du suivi budgétaire.
• Capacité à organiser, exploiter et fiabiliser des données (statistiques, bases de données, outils de suivi), ainsi qu'à en assurer l'analyse, la synthèse et la restitution.
• Capacité rédactionnelle et de synthèse, permettant de produire des analyses, des bilans et des supports de restitution adaptés aux différents publics.

Requirements

• Connaissance des politiques publiques nationales en matière d'habitat, de leurs objectifs, de leurs enjeux et de leur déclinaison territoriale.
• Connaissance des enjeux liés à la rénovation énergétique des logements et de l'ANAH notamment des politiques et dispositifs concourant à leur mise en oeuvre.
• Connaissance de l'écosystème des acteurs de l'habitat, de leurs rôles respectifs, de leurs objectifs, de leurs enjeux et de leurs moyens d'intervention.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion et à l'exploitation de bases de données, au traitement statistique et à la production de rapports et de documents de synthèse.
• Capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences techniques et à s'approprier les outils et dispositifs nécessaires à l'exercice des missions.