[Hiring] Packaging Engineer @Akkodis

Role Description

Entra a far parte del nostro Team di Packaging Engineering e contribuisci in prima persona a promuovere innovazione, qualità e sostenibilità nelle nostre attività di packaging!

• Fornire leadership tecnica e gestire progetti nell'ambito del Packaging Engineering
• Garantire supporto tecnico globale sulle attività di packaging, con particolare focus sulla gestione di artwork/grafica e sulla progettazione del packaging secondario e terziario
• Coordinare le attività di convalida dei processi di confezionamento (PPQ - Process Performance Qualification) e gli studi di qualifica per la distribuzione (test ASTM) presso le Contract Manufacturing Organizations (CMO)
• Gestire la documentazione MSAT (Manufacturing Science and Technology), inclusi protocolli di validazione, specifiche tecniche, valutazioni del rischio e report di technology transfer
• Collaborare con team multidisciplinari quali Ingegneria, Qualità, Operations, Regulatory Affairs, Procurement e altre funzioni globali, garantendo una corretta esecuzione dei progetti
• Lavorare a stretto contatto con i fornitori di materiali di confezionamento, promuovendo l'innovazione e lo sviluppo di soluzioni di packaging sostenibili

Qualifications

• Laurea in ambito Tecnico/Industriale
• Almeno 3 anni di esperienza in Packaging Engineering

Requirements

• Background in Packaging Engineering
• Esperienza in Packaging Technical Operation
• Esperienza in artwork/grafica, packaging secondario e terziario
• Ottime competenze di Project Management
• Passione per la qualità, efficienza e continuous improvement
• Lingua inglese fluente, sia scritta che parlata (almeno livello B2)
• Ottima conoscenza della lingua italiana (almeno livello C1)
• Disponibilità a trasferte internazionali

Benefits

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
• RAL a partire da 34.000 € in base all'esperienza ed alle competenze della persona
• Un percorso di carriera strutturato e personalizzato, con possibilità di crescita verticale e trasversale
• Supporto tramite piani di formazione, performance review annuale, affiancamento nelle fasi iniziali di ingresso, follow-up con figure Manageriali e HR Business Partner
• Piattaforma di Corporate Benefits