[Hiring] Specialist Sports Park Styrum @Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt

Role Description

Beim Mülheimer SportService ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden für Tarifbeschäftigte) im Bereich Fachstelle Sportpark Styrum (m/w/d) zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Sportparks, sowie der Weiterentwicklung und Organisation von (niederschwelligen) Angeboten im Sportpark Styrum
• Sportpädagogische Arbeit im Stadtteil mit Kindern und Jugendlichen:
• Organisation und Umsetzung attraktiver Sportangebote zur Förderung eines gesunden Aufwachsens von Kindern und Jugendlichen in einem sozial benachteiligten Stadtteil sowie über Stadtteilgrenzen hinaus
• Unterstützung bei Problemlagen von Kindern und Jugendlichen (Ansprechpartner/Anlaufstelle)
• Gewährleistung einer präventiven und deeskalierenden Präsenz im Sportpark, insbesondere bei Konfliktsituationen
• Pädagogische Förderung von Persönlichkeiten (z.B. Talenten, Trainern und engagierten Jugendlichen)
• Integration durch den Sport, besonders durch Bildung und Teilhabemöglichkeiten
• Angeleitete Sport-Ferienwochen
• Schaffung von Inklusionsangeboten
• Sicherstellung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb des Sportpark Styrums, insbesondere:
• Koordination und Abrechnung der Übungsleiter*innen und Betreuer*innen vor Ort
• Dokumentation und Statistikpflege
• Personalakquise und On-Boarding
• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Informationen für politische Gremien (u.a. Sportausschuss, Jugendhilfeausschuss, Stadteilkonferenz Styrum) sowie interne Besprechungen

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) Sport- oder Sozialpädagogik
• Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) der Sportwissenschaft bzw. Sportökonomie/-management ergänzt um eine Ausbildung im pädagogischen Bereich. Die Ausbildung kann durch praktische Erfahrung von mindestens einem Jahr in diesem Bereich (vorzugsweise Jugendarbeit) ersetzt werden.
• Besitz einer Übungsleiter-C-Lizenz des DOSB oder eine vergleichbare, durch einen Sportfachverband anerkannte Qualifikation und praktische Erfahrungen in der Ausübung der Übungsleitung
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch unter Zeitdruck
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement
• Methoden- und Handlungskompetenzen aus dem Bereich der sozialen Arbeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltung (nachmittags, abends und bei Bedarf auch an Wochenenden)
• Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von Sportkursen mit Kindern und Jugendlichen sind vorteilhaft

Requirements

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Czorny unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-5203 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1503164 bis spätestens zum 03.11.2026.

• Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen.
• Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend.

Benefits

• Eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
• Eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung

Company Description

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.