[Hiring] Social Educator / Social Educational Supervisor @bfz Berufliche Fortbildungszentren

Role Description

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dafür:

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugend- und Erwachsenenmaßnahmen in Voll- oder Teilzeit.

• Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in der Vorbereitung auf eine Berufsausbildung
• Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen sowie Bewerbungstraining
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
• Förderplanung
• Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen
• Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden (einmal wöchentlich bis maximal 20:00 Uhr)

Benefits

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Contact

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Heidi Thoma, Tel.: +49 9231 9656-71 oder 0160 921 611 25

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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