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Social Educator Assistant @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted YDay

[Hiring] Social Educator Assistant @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Social Educator Assistant. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) - CAMSP DEPARTEMENTAL – SECTEUR SARLAT.

Résidence administrative : Sarlat

Régime A.R.T.T. : Dérogatoire au régime général

Télétravail : Poste télétravaillable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Etre titulaire obligatoirement du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social DEASS ou d’Educateur spécialisé DEES.
  • Connaissance des réglementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP.
  • Notions de santé publique.
  • Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs, de l’environnement médico-social.
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
  • Connaissance des outils bureautiques : WORD, EXCEL, Internet, ORGAMEDI.
  • Savoir travailler en réseau.
  • Connaissance des différents partenaires.
  • Connaissance des démarches administratives relatives au handicap.
  • Connaissance de l’annexe XXXIIbis, et du Décret n° 2026-580 du 26 juin 2026.
  • Connaissance des évolutions en matière de pratiques professionnelles.
  • Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP).
  • Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance et des dispositifs dédiés.
  • Connaissance du circuit de transmission des informations préoccupantes.

Requirements

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Garant(e) du secret professionnel.
  • Sens du travail en partenariat.
  • Capacité d’autonomie dans son travail.
  • Capacité à prendre de la distance suffisante face aux situations individuelles.
  • Capacité d’accueil et de bienveillance vis-à-vis des personnes consultantes.
  • Sens de l’observation.
  • Disponibilité.
  • Sens de la discrétion.
  • Etre à l’écoute.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers.
  • Curiosité et ouverture d’esprit.
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