[Hiring] Freelance Global Outplacement Coach @Career.io

Role Description

Le ou la coach de transition de carrière accompagne les participants des programmes d’outplacement Careerminds, individuellement et/ou en groupe, dans leur développement de carrière et leur recherche d’emploi en Belgique.

Il s’agit d’une mission freelance / en tant qu’indépendant(e), combinant des interventions à distance et, selon les besoins des clients et des programmes, des interventions sur site en Wallonie. Ces dernières peuvent prendre la forme de prestations à la demi-journée ou à la journée complète.

Qualifications

• Une expérience pratique en ressources humaines et une solide compréhension des processus de restructuration en Belgique.
• Une expertise en développement de carrière, incluant notamment la planification de carrière, le personal branding, la préparation de CV, les entretiens, le networking, les réseaux sociaux et la recherche d’emploi en ligne.
• Un minimum de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle, ainsi qu’une bonne compréhension des structures organisationnelles, des cultures d’entreprise et des processus de prise de décision.
• Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable, le rôle étant en lien avec de nombreuses parties prenantes internationales. La connaissance du néerlandais est un plus.
• Une expertise dans la réalisation de séances de coaching à distance et une bonne maîtrise des outils technologiques.
• Une connexion Internet haut débit ainsi qu’un ordinateur personnel doté d’équipements audio et vidéo fiables sont indispensables. Une aisance avec les outils de visioconférence, de messagerie instantanée (tels que Slack) et les outils de prise de rendez-vous est requise.
• D’excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en analyse.
• Une excellente capacité à travailler avec des personnes aux parcours, niveaux de formation et contextes socio-économiques variés.
• Une excellente capacité d’écoute, ainsi qu’une forte empathie et une réelle sensibilité aux réactions émotionnelles.
• Une grande autonomie, une forte motivation et une capacité à travailler de manière indépendante.

Requirements

• Établir des relations solides et de confiance avec les participants et créer un environnement de coaching à la fois soutenant et motivant.
• Accompagner les participants tout au long de leur parcours de Transition de Carrière, en les aidant à définir des objectifs clairs, à maintenir leur dynamique et à progresser vers leurs objectifs professionnels.
• Proposer un accompagnement personnalisé sur l’orientation professionnelle, les enjeux liés à la transition, les choix de carrière et la prise de décision.
• Guider les participants dans leur positionnement professionnel et leur marque personnelle, la préparation de leur CV, le networking, leur stratégie de recherche d’emploi, les entretiens, l’évaluation des opportunités et la négociation.
• Animer des ateliers et dispenser des programmes liés à la transition professionnelle, individuellement à distance ou en groupe, sur site, selon les besoins des clients.
• Renseigner avec précision les éléments relatifs à l’accompagnement dans le Career Management System (CMS) pour chaque participant, conformément à nos engagements de service.
• Animer ou dispenser, selon les besoins, d’autres programmes liés à la transition professionnelle auprès de participants individuels ou de groupes.

Benefits

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent, des certifications spécialisées et/ou un diplôme de niveau supérieur.

Company Description

Chez Careerminds, nous sommes convaincus que la diversité des perspectives et des parcours culturels contribue à créer des équipes plus performantes et des entreprises plus fortes. Nous recherchons des talents qualifiés, sans distinction notamment de race, de couleur, de sexe ou de genre (y compris la grossesse, l’identité et l’expression de genre), d’origine nationale, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, d’âge, de situation matrimoniale, de statut de citoyenneté, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la législation nationale ou locale applicable. Careerminds est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Rejoignez notre réseau. Ensemble, nous aiderons les personnes que nous accompagnons à construire leur prochain chapitre professionnel et à atteindre leurs objectifs de carrière.