[Hiring] Educator AED @Fonction publique Territoriale

Role Description

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN EDUCATEUR AED (H/F) - EDUCATEUR SPECIALISE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS MONTPON-MENESTEROL.

Liaisons :

• Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
• Technique : Responsable d’Unité Territoriale adjoint « Enfance/famille »
• Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD.

Objectifs généraux :

• Accompagne la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs relevant de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre de l’action éducative à domicile.
• Mène des actions éducatives dans le but de favoriser l’intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale.

Activités principales :

• Favorise la restauration des liens avec la famille et l’environnement social.
• Suit l’évolution de chaque projet éducatif, évalue les actions contenues et y apporte éventuellement des aménagements.
• Crée une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail).
• Réalise des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets.
• Participe aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui sont confiées au service.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE.
• Connaître la législation et les dispositifs en matière de protection de l’enfance.
• Se former en permanence pour s’adapter à l’évolution des pratiques éducatives.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale variées.
• Mobiliser les aides existantes nécessaires à un projet éducatif, seul ou en lien avec les assistantes sociales de secteur.
• Piloter des projets éducatifs et aider à la décision, en lien avec les échéances fixées et dans le cadre des révisions de situations.
• Participer aux réflexions thématiques menées.
• Mettre en place les outils nécessaires à ses interventions.
• Respecter le secret professionnel.
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
• Posséder le sens du contact et des capacités d’adaptation à des situations diverses.
• Etre en capacité de prendre du recul.
• Maitriser les techniques d’écoute, d’animation, de communication écrites ou verbales.
• Posséder des capacités de synthèses rédactionnelle.
• Rester disponible.