Director of Early Childhood @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 3wks ago

[Hiring] Director of Early Childhood @Fonction publique Territoriale

3wks ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Early Childhood. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Enfance Solidarité Citoyenneté, le/la Directeur.trice de la Petite Enfance porte les orientations stratégiques de la Ville en matière d’accueil du jeune enfant.

  • Veille à garantir des conditions d’accueil de qualité, inclusives et adaptées au développement de tous les jeunes enfants.
  • Accompagne les parents dans leur parentalité.

La Direction de la Petite Enfance gère :

  • 10 crèches (accueil collectif régulier) et haltes-garderies (accueil collectif occasionnel) dont 8 multi-accueils (accueil régulier et occasionnel).
  • 1 crèche familiale (accueil au domicile d’une assistante maternelle agréée employée par la Ville).
  • 1 relais petite enfance.
  • 1 lieu d’accueil enfants-parents.

Elle soutient le réseau des établissements d’accueil du jeune enfant associatif rouennais et participe aux actions et manifestations de ses partenaires associatifs et institutionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Solide expérience dans la gestion des politiques publiques dédiées à l’enfance.
  • Compétences managériales affirmées.
  • Maîtrise des réglementations et dispositifs contractuels liés à la petite enfance.
  • Connaissance du statut de la fonction publique et des organisations institutionnelles.

Requirements

  • Savoir manager des équipes et des projets.
  • Prévenir et gérer les conflits.
  • Rédiger des documents et animer des réunions.
  • Capacité d’écoute et de dialogue.
  • Esprit d’équipe.
  • Savoir arbitrer et proposer des solutions.
  • Mener un dialogue social constructif.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et de discrétion.
  • Œuvrer en collaboration avec les différents acteurs de la Petite Enfance.

Benefits

  • Index égalité 2025 noté à 97 sur 100.
  • Contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
  • Rejoindre une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
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Posted 3wks ago
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