[Hiring] Child Inspector @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Département de la Loire recrute un Inspecteur enfance (F/H).

Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire.

Activités principales :

• Recueillir, traiter et évaluer des informations préoccupantes émanant des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations.
• Prendre des décisions après évaluation et proposer soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite.
• Rencontrer et informer les familles des orientations données.
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
• Tenir un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes.
• Maitriser les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge.

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents
• Souplesse horaire
• Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
• Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique

Ce poste est amené à évoluer avec le projet de Direction Enfance.

• NBI : 35 points
• CTI : Non éligible
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu de travail : 4 Rue Victor Duchamp, 42000 SAINT-ETIENNE
• Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
• Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Qualifications

• Connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales.
• Maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs.
• Capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger.
• Capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département.
• Capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion.
• Aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations.

Requirements

• Savoir conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes.
• Prendre du recul et gérer vos émotions.
• Posséder le sens des relations humaines et faire preuve d’écoute.
• Être respectueux du devoir de confidentialité.
• Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac +3) minimum.
• Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité.
• Permis requis.