[Hiring] UX/UI Designer @Atol Conseils Et Developpements
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UX/UI Designer @Atol Conseils Et Developpements
Design
Salary 35,000-40,000 p..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] UX/UI Designer @Atol Conseils Et Developpements

YDay - Atol Conseils Et Developpements is hiring a remote UX/UI Designer. 💾 Salary: 35,000-40,000 per year 📍Location: France

Role Description

Chez Atol CD, le pĂŽle UX/UI joue un rĂŽle transverse et stratĂ©gique. ComposĂ© de UX/UI designers dĂ©diĂ©s Ă  l’expĂ©rience utilisateur, il intervient principalement en phase de conception, mais peut Ă©galement ĂȘtre sollicitĂ© pour amĂ©liorer l’expĂ©rience d’interfaces existantes.

L’équipe travaille en Ă©troite collaboration avec les chefs de projet, les dĂ©veloppeur·se·s et les expert·e·s mĂ©tier pour traduire les besoins utilisateurs en prototypes testables, maquettes finalisĂ©es et interfaces ergonomiques.

Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre PĂŽle UX/UI, nous recherchons un·e UX/UI Designer afin de renforcer notre Ă©quipe. Rattaché·e Ă  la Responsable du PĂŽle UX et en Ă©troite collaboration avec les membres de l’équipe, vous interviendrez sur des projets variĂ©s, allant de la conception d’applications mĂ©tiers Ă  la crĂ©ation et l’optimisation de plateformes digitales.

Plus précisément, vous aurez pour missions de :

  • Analyser des besoins mĂ©tiers, animer des ateliers de recueil et clarifier les objectifs client,
  • DĂ©finir une dĂ©marche UX adaptĂ©e au contexte d’un projet (ateliers, benchmark, tests, chiffrage) en collaboration avec des chefs de projets et la responsable du pĂŽle UX,
  • Imaginer et proposer des solutions / concepts UX pragmatiques conciliant besoins utilisateurs, faisabilitĂ© technique et budget,
  • Concevoir des parcours utilisateurs complexes et les prototyper (dynamisme des pages),
  • Produire des wireframes et maquettes graphiques cohĂ©rents en termes d’ergonomie et de modernitĂ©, dans le respect de la charte des clients,
  • Participer Ă  la dĂ©marche d'amĂ©lioration des mĂ©thodologies UX au sein du pĂŽle (partage de connaissances, entraide),
  • Sur sollicitation, contribuer Ă  des rĂ©ponses aux appels d’offres.

Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences).

Qualifications

  • ExpĂ©rience significative en conception d’applications digitales, idĂ©alement dans des environnements mĂ©tiers complexes.
  • Autonome et structuré·e.
  • A l’aise avec le cadrage UX et la formalisation de dĂ©marches centrĂ©es utilisateur.
  • Capable d’animer des ateliers et d’évoluer efficacement dans des contextes agiles et collaboratifs.
  • Solides compĂ©tences en :
    • Analyse et transformation des besoins mĂ©tiers
    • Architecture de l’information
    • Conception de parcours utilisateurs
    • Prototypage (du wireframing aux maquettes graphiques)
    • Structuration d’UI kits Ă  destination des Ă©quipes de dĂ©veloppement
  • Doté·e d’un fort esprit critique, capable de questionner et challenger les besoins exprimĂ©s.
  • Adopte une posture de conseil auprĂšs des clients et des parties prenantes.
  • Rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel, capable d’argumenter ses choix de conception.

Benefits

  • Une ESN Ă  taille humaine avec une culture collaborative et bienveillante.
  • Des projets diversifiĂ©s qui ont un impact rĂ©el sur les usages mĂ©tiers.
  • Un environnement stimulant oĂč l’UX est reconnue comme un levier de valeur.
  • Un cadre agile, oĂč autonomie et prise d’initiatives sont valorisĂ©es.

Company Description

Pour dĂ©couvrir le pĂŽle UX/UI ainsi que l’équipe, c’est par ici : youtube.com/watch

Quelques infos sur notre processus de recrutement :

  • Laetitia, chargĂ©e RH, vous contactera dans un premier temps pour Ă©changer sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertises
).
  • Suite Ă  cet Ă©change, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en prĂ©sentiel, Mathilde, Responsable UX et Karine, UX Designer, ainsi qu’un interlocuteur RH.
  • Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compĂ©tences mĂ©tiers mais Ă©galement relationnelles.
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