[Hiring] Design and Layout Assistant @UNDP

Role Description

O(a) Assistente de Design e Diagramação estará vinculado(a) à Unidade de Formação e Comunicação e será responsável pelo desenvolvimento de soluções gráficas e visuais para produtos institucionais, impressos, digitais e audiovisuais. Atuará na criação de leiautes, diagramação de publicações, desenvolvimento e aplicação de identidades visuais, produção de peças gráficas e recursos visuais, assegurando qualidade técnica, consistência visual e aderência às diretrizes institucionais do CNJ e do PNUD. O(a) profissional atuará em estreita colaboração com as equipes do CNJ e do PNUD, e as seguintes atividades indicativas estão previstas:

• Desenvolvimento de Produtos Gráficos e Editoriais
  • Apoiar a elaboração de identidades visuais, projetos gráficos, leiautes e diagramação de produtos de comunicação institucionais, em formatos impressos e digitais.
  • Auxiliar na diagramação de relatórios, cartilhas, livretos, boletins, newsletters, folhetos, apresentações e outros documentos produzidos no âmbito do Programa.
  • Preparar arquivos para publicação digital e produção gráfica, seguindo orientações técnicas e padrões de qualidade estabelecidos.
• Apoio à Produção de Conteúdos Visuais e Digitais
  • Apoiar a produção de peças gráficas para websites, redes sociais, campanhas, eventos e demais canais de comunicação do Programa.
  • Auxiliar na organização e transformação de conteúdos, dados e informações em recursos visuais, como infográficos, gráficos, tabelas, ilustrações e peças informativas.
  • Adaptar conteúdos e peças gráficas para diferentes formatos, plataformas, públicos e canais, conforme orientações da equipe responsável.
• Produção e Edição de Elementos Gráficos e Audiovisuais
  • Realizar tratamento e ajustes básicos em imagens, fotografias, ilustrações e demais elementos gráficos utilizados nos produtos de comunicação.
  • Apoiar a produção de elementos gráficos para produtos audiovisuais, incluindo capas, letterings, legendas, vinhetas, cards e animações simples.
  • Apoiar a organização de briefings e especificações visuais para a produção de materiais gráficos e audiovisuais.
• Identidade Visual e Padronização Institucional
  • Aplicar as identidades visuais, diretrizes de marca e padrões gráficos do PNUD, do CNJ e do Programa, conforme orientações recebidas.
  • Apoiar a atualização de logomarcas, templates e outros elementos gráficos utilizados em iniciativas, produtos e ferramentas do Programa.
  • Auxiliar na manutenção da padronização visual dos diferentes produtos e canais de comunicação.
• Desenvolvimento Criativo e Controle de Qualidade
  • Apoiar a busca e aplicação de soluções gráficas e visuais adequadas ao conteúdo, público-alvo e canal de divulgação de cada produto.
  • Realizar ajustes em materiais gráficos a partir das orientações e validações das equipes responsáveis pelo conteúdo.
  • Apoiar a verificação dos produtos desenvolvidos, observando aspectos de diagramação, legibilidade, resolução, padronização e adequação técnica antes de sua publicação ou produção.
• Organização e Gestão de Arquivos de Design
  • Organizar e manter no repositório arquivos editáveis, templates, bancos de imagens e demais ativos gráficos produzidos no âmbito do Programa.
  • Assegurar que os arquivos finais e editáveis sejam armazenados de forma organizada e permitam futuras atualizações e adaptações.
  • Executar outras atividades de design e diagramação relacionadas às necessidades de Comunicação e Capacitações do Programa, conforme orientação da supervisão.
• Apoio à Gestão do Conhecimento e Disseminação de Conteúdos
  • Apoiar a organização, sistematização e estruturação visual de conteúdos e conhecimentos produzidos no âmbito do Programa, contribuindo para sua adequada documentação, preservação e disseminação.
  • Desenvolver e adaptar recursos gráficos e visuais para produtos de gestão do conhecimento, incluindo apresentações, infográficos, publicações, materiais de aprendizagem, registros de boas práticas e lições aprendidas.
  • Apoiar a organização e atualização de repositórios e bibliotecas digitais de produtos de conhecimento, assegurando padronização, facilidade de localização e reutilização dos materiais produzidos.

Qualifications

• Diploma do Ensino Médio completo é requerido.
• Diploma Universitário (Ensino Superior) em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Artes Visuais ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Requirements

• Mínimo de 5 anos (para Ensino Médio) ou 2 anos (para Ensino Superior) de experiência profissional em design gráfico, incluindo experiência em diagramação de publicações, desenvolvimento de identidades visuais e criação de materiais gráficos para meios impressos e/ou digitais.
• Experiência no uso de tecnologias da informação e pacote Microsoft Office; e de ferramentas de design gráfico, como Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e InDesign) e Canva.
• Experiência na aplicação de manuais de marca, identidades visuais e diretrizes institucionais em diferentes produtos de comunicação.
• Experiência na criação e adaptação de peças gráficas para websites, redes sociais, eventos, campanhas e demais canais digitais.
• Experiência no desenvolvimento de infográficos, visualizações de dados, tabelas, gráficos e outros recursos visuais para comunicação de informações técnicas.
• Experiência de trabalho em ambientes institucionais que envolvam articulação com diferentes equipes, revisão de materiais e atendimento a demandas simultâneas.
• Experiência na produção de materiais gráficos e institucionais para órgãos públicos, organismos internacionais e/ou setor privado.
• Experiência na diagramação de relatórios, publicações técnicas, cartilhas, apresentações e outros documentos institucionais.

Benefits

• Oportunidade de trabalhar em um ambiente diversificado e inclusivo.
• Desenvolvimento profissional e oportunidades de aprendizado.
• Flexibilidade de trabalho remoto.

Company Description

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.