Role Description
Du denkst in Marken, Kampagnen und digitalen Erlebnissen. Du entwickelst kreative Konzepte, die Menschen erreichen und Unternehmen beim Verkaufen unterstützen. Ob Website, Landingpage, Social-Media-Kampagne oder Verkaufspräsentation – du sorgst dafür, dass Gestaltung nicht nur gut aussieht, sondern funktioniert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Creative Digital Designer:in mit Schwerpunkt Branding, Webdesign (WordPress/Elementor) und Kampagnendesign – als Freelancer:in oder 100 % Remote-Mitarbeiter:in (Teilzeit).
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Branding & Corporate Design:
Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenauftritten – von Logos und Corporate Designs über Designsysteme bis hin zu Verkaufsunterlagen, Präsentationen und einer konsistenten Markenkommunikation.
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Digital Design & Webdesign:
Konzeption und Gestaltung moderner Websites, Landingpages und digitaler Benutzererlebnisse. Entwicklung von UX-/UI-Konzepten, Screendesigns sowie sichere Umsetzung und Pflege von Websites mit WordPress und Elementor. Die technische Weiterentwicklung komplexerer Funktionen übernimmt unser Webentwicklungsteam.
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Kampagnendesign:
Entwicklung kreativer Designs für digitale und analoge Marketingkampagnen – von Performance Creatives, Google Ads und Social Media Kampagnen über Landingpages und Banner bis hin zu klassischen Werbemitteln und Verkaufsunterlagen.
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Social Media & Content Design:
Gestaltung visueller Inhalte für Social Media, Content-Marketing und E-Mail-Marketing – inklusive Bild- und Video-Assets, Infografiken sowie kreativer Content-Formate.
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KI-gestütztes Design:
Effizienter Einsatz moderner KI-Tools zur Ideenentwicklung, Content-Erstellung, Bildgenerierung und Optimierung kreativer Workflows.
Qualifications
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Designkompetenz:
Ausgeprägtes Gespür für Marken, Gestaltung, Typografie, Bildsprache sowie UX-/UI-Design.
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Grafikdesign:
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und modernen KI-Design-Tools.
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Webdesign:
Sehr gute Kenntnisse in WordPress und Elementor sowie Erfahrung in der Gestaltung und Pflege responsiver Websites; Grundkenntnisse in HTML/CSS sind von Vorteil.
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Marketingverständnis:
Erfahrung im Design digitaler und klassischer Marketingkampagnen sowie im Erstellen von Creatives für Social Media und Performance Marketing.
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Arbeitsweise:
Hohe Software-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
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Ausbildung:
Abgeschlossene Grafik-, Design- oder Medienausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation).
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Deutschkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2, idealerweise muttersprachliches Niveau).
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Berufserfahrung:
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einer Werbe-, Branding- oder Digitalagentur.
Benefits
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Flexible Arbeitsplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Dienstort in Gmunden oder Remote-Arbeit
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Spannende und herausfordernde Projekte, die Raum für Kreativität und Innovation bieten