[Hiring] Senior Performance Analyst @Grupo QuintoAndar

Role Description

A área de Onboarding High Touch atua no cerne de um dos principais desafios estratégicos do Grupo QuintoAndar: a capacitação e ativação de novos corretores parceiros nos primeiros 30 dias de jornada (D0 a D30). Como Analista de Performance Sênior, você será responsável por gerar diagnóstico e visibilidade profunda sobre essa operação e transformar aprendizados em projetos de alto impacto no negócio.

• Extrair, tratar e consolidar bases de dados complexas no ambiente do QuintoAndar utilizando SQL intermediário/avançado;
• Conduzir deep dives e análises exploratórias estruturadas na jornada do corretor (crack the case);
• Construir e automatizar dashboards de desempenho geral de Onboarding High Touch e de projetos específicos;
• Propor, desenvolver e executar projetos e planos de ação derivados dos diagnósticos, medindo impacto nos indicadores de negócio;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar diagnósticos, documentação e rotinas analíticas;
• Articular e influenciar áreas parceiras (CX, Produto, Low Touch, Credenciamento e Incentivos/Pagamentos) para a execução de soluções.

Qualifications

• Domínio técnico avançado em SQL para extração e manipulação de bases de dados;
• Domínio de Excel / Google Sheets avançado para modelagem e análises rápidas;
• Experiência em análise exploratória estruturada e solução de problemas baseada em dados (Business/Operations Analytics);
• Autonomia, comunicação clara para não-analistas e capacidade de gestão de projetos de ponta a ponta;
• Conhecimento básico/intermediário de inglês (leitura de ferramentas e sistemas corporativos).

Requirements

• Triagem;
• Entrevista com People;
• Entrevista com o gestor da vaga;
• Live Case;
• Etapa de entrevista com Stakeholder;
• Offer.

Benefits

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino.