Bilingual Client Support Associate @Employment Hero
Customer Service
Salary 50,000-55,000 p..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Bilingual Client Support Associate @Employment Hero

YDay - Employment Hero is hiring a remote Bilingual Client Support Associate. 💾 Salary: 50,000-55,000 per year 📍Location: Canada

Role Description

À titre de responsable du soutien Ă  la clientĂšle bilingue, vous ferez partie d’une Ă©quipe collaborative et dynamique qui s’efforce toujours de fournir le plus haut niveau de service Ă  la clientĂšle, tout en cherchant continuellement Ă  s’amĂ©liorer. Vos fonctions en tant que responsable du soutien Ă  la clientĂšle bilingue :

  • Fournir un soutien rapide, prĂ©cis et professionnel aux clients, en anglais et en français, par courriel et par appels vidĂ©o;
  • RĂ©soudre les problĂšmes et rĂ©pondre aux questions des clients concernant les produits de RH et de paie, en fournissant des explications et des solutions claires pour tous les dĂ©fis techniques ou fonctionnels;
  • Offrir un soutien et des conseils pour la navigation dans la plateforme Employment Hero, en veillant Ă  ce que les clients comprennent comment utiliser le systĂšme pour rĂ©pondre Ă  leurs besoins en matiĂšre de RH et de paie;
  • RĂ©pondre aux questions relatives Ă  la paie, en français et en anglais, notamment concernant les calculs, les dĂ©ductions fiscales et la conformitĂ©, conformĂ©ment Ă  la rĂ©glementation canadienne en matiĂšre de paie, y compris les exigences propres au QuĂ©bec;
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes chargĂ©es de la mise en Ɠuvre, de la rĂ©ussite des clients, du risque et de la conformitĂ©, des avantages sociaux, des finances et des opĂ©rations afin d’assurer l’élaboration de solutions prĂ©cises et efficaces pour les clients;
  • Tenir des registres dĂ©taillĂ©s et prĂ©cis des interactions avec les clients et des rĂ©solutions afin de s’assurer que tous les problĂšmes sont suivis et rĂ©solus de maniĂšre efficace;
  • Assurer la liaison entre les clients et les Ă©quipes internes, en recueillant les commentaires relatifs aux amĂ©liorations du systĂšme et aux demandes de fonctionnalitĂ©s;
  • Contribuer Ă  l’élaboration et Ă  l’amĂ©lioration des processus, guides et manuels internes afin d’amĂ©liorer l’efficacitĂ© du soutien et la satisfaction des clients;
  • Aider les clients existants dans le cadre des procĂ©dures de vĂ©rification des renseignements sur le client et l’entreprise (KYC/ KYB) lors de la crĂ©ation de nouveaux comptes;
  • PrĂ©senter des rapports mensuels sur l’avancement de la mise en Ɠuvre, les commentaires des clients et les risques possibles aux intervenants internes;
  • Fournir ponctuellement des traductions prĂ©cises et opportunes des communications Ă©crites afin de favoriser des interactions harmonieuses entre les intervenants et les clients.

Qualifications

  • MaĂźtrise de l’anglais et du français (oral et Ă©crit);
  • Connaissances de la paie canadienne, y compris la rĂ©glementation propre au QuĂ©bec;
  • Plus d’un an d’expĂ©rience en soutien Ă  la clientĂšle ou en gestion de la clientĂšle;
  • CapacitĂ©s organisationnelles exceptionnelles pour gĂ©rer simultanĂ©ment plusieurs billets;
  • Esprit analytique avec la capacitĂ© de produire des rapports, de suivre les indicateurs clĂ©s et d’analyser le rendement du portefeuille;
  • Excellente habiletĂ© en communication interpersonnelle afin d’établir une relation de confiance avec les clients et les Ă©quipes internes;
  • Esprit proactif et orientĂ© vers les solutions, et dĂ©vouĂ©(e) Ă  offrir une expĂ©rience client exceptionnelle;
  • Technophile et capacitĂ© Ă  adopter rapidement de nouvelles plateformes et de nouveaux logiciels;
  • ExpĂ©rience dans un environnement en dĂ©marrage ou en Ă©volution rapide.

Benefits

  • TĂ©lĂ©travail avec horaire flexible pour optimiser votre impact;
  • AccĂšs Ă  des outils de pointe pour amĂ©liorer votre travail, vos connaissances et vos rĂ©sultats;
  • CollĂšgues ambitieux et pragmatiques qui vous motiveront Ă  donner le meilleur de vous-mĂȘme;
  • Options d’achat d’actions dans l’une des entreprises technologiques Ă  plus forte croissance au monde;
  • AccĂšs Ă  un large Ă©ventail de prestations, notamment une politique de congĂ© parental trĂšs gĂ©nĂ©reuse, la prise en charge financiĂšre de la congĂ©lation d’ovules, une allocation de tĂ©lĂ©travail et d’excellentes possibilitĂ©s de formation et de perfectionnement.
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