[Hiring] Strategic Advisor in Communication and Press Relations @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vos missions en quelques mots

Qualifications

• Bac +5 en communication publique, journalisme, sciences politiques ou équivalent
• Expérience : Confirmé / Expert, idéalement en collectivité territoriale ou en relations presse institutionnelles

Requirements

• Maîtrise des stratégies de communication publique et institutionnelle
• Expertise des relations presse et du fonctionnement des médias (presse écrite, audiovisuelle, numérique)
• Capacité à anticiper et à gérer les situations sensibles et les communications de crise
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (communiqués, éléments de langage, notes stratégiques)
• Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des règles de la communication institutionnelle, notamment en période préélectorale
• Maîtrise des outils de veille médiatique et d’analyse de l’image et de la réputation
• Sens politique et devoir de neutralité
• Capacité de conseil et force de proposition
• Aisance relationnelle avec la presse et les partenaires
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion et confidentialité

Benefits

• Primes annuelles :
  • Prime fixe : 609,80€ pour une présence à temps complet du 1er janvier au 31 décembre
  • Prime modulable : 457,35€ pour une présence à temps complet du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
  • Total maximum des primes annuelles : 1 067,15€
• CIA (Complément Indemnitaire Annuel) :
  • Calculé en fonction de l'entretien professionnel annuel et des absences
  • Une présence d'au moins 6 mois est requise, sur la période de référence, qui est du 1er juillet N - 1 au 30 juin N 0
• Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l’employeur
• Contrats collectifs santé avec une participation mensuelle de l’employeur allant jusqu’à 19€/17€/15€ mois
• Contrat collectifs prévoyance avec une participation de 75 % de prise en charge par la collectivité
• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, donnant accès notamment aux prestations du CNAS
• Transport en commun : 75% de l’abonnement pris en charge
• Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements durables, montant variable, sous conditions